Тревожни тенденции по отношение на равенството между мъжете и жените в ЕС

Преди година Европейският парламент отхвърли с малко мнозинство доклада за равенството между жените и мъжете, в който се призоваваше да се гарантира еднаквото възнаграждение за една и съща позиция. В документа се изискваше от страните членки да гарантират спазването на фундаменталния принцип на равенството във възнаграждението при еднаква работа между жените и мъжете, да забранят принудителното напускане при майчинство и да насърчават борбата срещу сексистките стереотипи.
Година по-късно Европейският парламент прие с голямо мнозинство ключовия доклад относно напредъка за постигане на равенството между половете в Европейския съюз през 2013 г.

Няколко много смели текста в този доклад бяха причина за опасенията ми по време на обсъжданията на доклада в пленарната зала - сподели Илияна Йотова. Това са онези текстове, които гарантират правото на жената на аборт; правото да отглежда децата си при гъвкаво работно време; правото на равно заплащане на труда.  
Законодателните усилия на Европейския парламент не са за подценяване, но сивите практики спрямо жените на пазара на труда ще се засилват, ако националните законодателства не гарантират правото на жената на равно заплащане на труда - категорична е Йотова.
Редица изследвания на европейски агенции доказват наличието на тревожни тенденции спрямо жените - посочи Йотова.
Изчислено е, че за една съща работа един мъж получава 1 евро, а една жена - 83 цента. Изравняването на трудовото възнаграждение ще е възможно едва през 2084 година, ако се запази това съотношение.  Ако заетостта сред жените нараства със същите темпове, постигането на целта 75 % трудова заетост сред жените ще е възможно не през 2020-та, а през 2035 година.
Директивата за майчинството е блокирана от почти 4 години заради искането на колегите от ПЕС да се гарантира майчинство за период от 18 седмици навсякъде в ЕС - обясни евродепутатът. В Белгия майчинството е 3 месеца.
Г-жа Вера Юрова, която е еврокомисар по правосъдие, потребители и равенство между половете, посочи като свой приоритет разблокирането на тази директива при изслушването на кандидатурата й в Европейския парламент - припомни г-жа Йотова. В момента директивата отново е в графата „чакащи”, което на европейски бюрократичен език означава, че тя скоро няма да види бял свят - обясни Йотова.
Още европейски новини:

www.euranetplus-inside.eu