Новина
Европейският парламент и Съветът на министрите се споразумяха за командироването на работници
понеделник 26 март 2018 11:45
понеделник, 26 март 2018, 11:45
СНИМКА: europa.eu
Размер на шрифта
Европейският парламент и министрите в Съвета на Еврапейския съюз се споразумяха за заплащането и условията на труд на командированите работници. Това споразумение е предварително и в него пише, че работниците, временно изпратени в друга държава членка на Евросъюза, ще получават еднакво заплащане за една и съща работа на едно и също място. Според терминологията командирован работник е онзи, който се изпраща от работодателя си за временно извършване на услуга в друга държава членка на общността. Това командироване може да продължи до 1 година, като е възможно срокът да бъде удължен с 6 месеца. След изтичането на този срок работникът ще може да остане в държавата членка, в която е командирован, но ще започнат да се прилагат всички трудови правила на приемащата държава.
Статистиката сочи, че през 2016-та година в Европейския съюз е имало 2,3 милиона командировани работници. Самото изпращане за временна работа се е увеличило с 69% между 2010 г. и 2016 г.
Разходите за пътуване, изхранване и настаняване трябва да се заплащат от работодателя и да не се приспадат от заплатите на работниците. Работодателите също така трябва да гарантират, че условията за настаняване на командированите работници са благоприятни и в съответствие с националните правила.
Докладчик по темата беше френският евродепутат от ЕНП Елизабет Морен-Шартие. Според нея това споразумение отразява социалната, икономическата и политическата реалност в Европейския съюз:
Необходима е повече мобилност в Европа. Искаме да създадем работни места, да дадем устрем на динамиката на предприятията, да има социално осигуряване, социална закрила и равноправно възнаграждение. Това се отнася за всички европейски работници. Трябва обаче да се мобилизират всички държави членки на Европеския съюз, за да се избегнат измамите. Правилата трябва да се приложат точно, защото трябва да постигнем консенсус. Само така ще може всички заедно да вървим в една посока.
Съдокладчик по темата беше Агнес Йонгериус – холандски евродепутат от групата на социалистите:
Наскоро в пресата в моята страна пишеше, че стотици румънски работници работят на доковете на холандските пристанища за по 1 евро на час. И това не са изключение. Тези, които търсят пропуск в закона или възможност да го заябиколят винаги ще го намерят. 28 трудови пазара могат да функционират едновременно и добре само ако има единно тълкуване на директивата за каномандироване на работниците. Смята, че директивата е добра крачка напред, но смятам също, че трябва да има повече отговорност от агенциите за наемане на хора.
Логичен е въпроса от кога ще се прилагат новите правила. Държавите членки ще имат 2 години да транспонират правилата. След изтичането на този срок те ще трябва да прилагат новите правила.
Какви са следващите стъпки – предварителното споразумение все още трябва да бъде потвърдено от постоянните представители на държавите членки на Европейския съюс и прието от Комисията по заетост и социални въпроси на Европейския парламент. Преди да влезе в сила, проектодирективата ще трябва да бъде официално одобрена от Парламента и от Съвета.
По публикацията работи: روسيتسا بيتكوفا
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!