Радио България
bg
en
de
ru
fr
es
sr
el
sq
tr
ro
Новина
Веселина Панайотова: Работещите майки имат нужда от гъвкави модели на заетост
понеделник 26 февруари 2024 08:33
понеделник, 26 февруари 2024, 08:33
Размер на шрифта
Фондация „Мама има работа“ е създадена от майки за майки, за да помогне за изграждане на здравословен баланс между личния и служебния живот на работещите жени. „Темата е много лична за мен, защото аз самата съм майка на две деца“, сподели в интервю за Радио Благоевград Веселина Панайотова - основател и изпълнителен директор на фондацията. Тя посочи, че жените имат интерес към гъвкави начини на работа. „Интересът е голям, но голяма част от жените, особено работещите майки с деца, нямат пространство, в което да намират такъв тип работа. Много често това сега се случва през познати, във Фейсбук“, коментира Веселина Панайотова и припомни проучване, което сочи, че неплатеният домашен труд за една жена може да достигне до 4,5 часа на ден.
Една от непосредствените задачи на фондацията е да разработи механизъм за среща между работодатели, които предлагат гъвкави модели на работа и майки, които търсят този начин на работа. Стъпка в тази посока е влязлата в сила през 2022 година промяна в Кодекса на труда, която дава право на родители на деца до 8-ем годишна възраст да поискат от работодателя си или промяна на работното място, или на работното време. Нужни са и други промени в законодателството. „Има и три европейски директиви, които предразполагат жените да придобият повече гъвкавост и увереност на работните си места“, съобщи още Веселина Панайотова.
Цялото интервю с Веселина Панайотова чуйте в звуковия файл.
По публикацията работи: БНР екип