В Кюстендил обсъдиха немския опит в енергийната трансформация

Във форума се включиха д-р Йорг Вайнгартен, ръководител на отдел "Трансформация" при Германска конфедерация на профсъюзите Северен Рейн-Вестфалия, Мориц Зайлер, ръководител на икономически отдел на Посолството на Федерална Република Германия в София и Соня Миклай, главен управител, Германо-Българска индустриално-търговска камара.

Съществуващите предприятия трябва да се развиват по устойчив начин, да се създават нови предприятия и да се разкриват нови работни места, обясниха организаторите на форума.

"От 40-50 години в Германия правим тази трансформация, в която затваряме въгледобивната индустрия и съоръжения. Във връзка с това имаме различни видове опит - както положителен, така и отрицателен, който искаме да споделим в България. Затова избрахме едни от най-големите въгледобивни региони в България, сред които е и Кюстендил", разказа Мориц Зайлер.

"В Германия също има състояние на несъгласие с промените. Нужно е да се създаде доверие на хората към алтернативата. Въгледобивната индустрия е свързана с много културна и социална роля", каза Йорг Вайнгартен. Той допълни, че пример в Германия има и по отношение на квалификацията на работещите в този сектор. В един от най-големите концерни, базирани на въгледобивната енергия, в който в момента правят тази трансформация към по-зелена, самите ръководители на екипи са поискали да се правят обучения на персонала вътре в самото предприятие, за да не отидат служителите на пазара на труда, а да продължат своето развитие в предприятието, като усъвършенстват своите способности, които да им помагат вече в адаптацията към зелената енергия.