Проф. Валентин Василев: Устойчивата мотивация се гради с малки стъпки

Мотивацията не бива да се бърка с моментното вдъхновение или с еуфорията от първите дни на новата година. Това подчерта в ефира на Радио Благоевград дългогодишният преподавател в ЮЗУ „Неофит Рилски“, бивш омбудсман на Благоевград и създател на модела „Мотивация 4.0“ проф. Валентин Василев.

По думите му устойчивата мотивация е процес, който се изгражда с малки, последователни стъпки и изисква честна самооценка, ясно целеполагане и осъзнат фокус както в личен, така и в професионален план. Василев посочи, че в началото на годината е важно да направим реалистична равносметка на постигнатото и на дефицитите, върху които да работим, вместо да залагаме нереалистични цели.

Той обърна внимание и на ролята на организациите и лидерството за поддържането на мотивацията, като подчерта, че хората рядко напускат самата работа, а по-често – лошото лидерство. Според него кариерата не е „стълба“, а „пътека“, по която човек върви осъзнато, търсейки смисъл дори в неидеална среда. В края на разговора Валентин Василев отправи прост, но силен съвет към слушателите – да търсят добротата като начин да променят средата около себе си, защото именно тя мотивира устойчиво и оставя най-дълбока следа в отношенията между хората.