Каква е формулата, за да бъде една областна болница успешна

Д-р Димитър Димитров спечели нов тригодишен управленски мандат като изпълнителен директор на МБАЛ Благоевград, най-голямото лечебно заведение в областта.

След близо две години управление д-р Димитров отчита впечатляващи резултати – финансова стабилизация, по-добра организация на работа, подобряване на условията за персонала и пациентите, както и последователни стъпки към модернизиране на болницата.

„Нямаше корпус или отделение, което не се налагаше да се ремонтира. В течение на 1 година и 8 месеца, в които аз бях изпълнителен директор, направихме ремонти на почти всички отделения, но това са козметични ремонти. През тази година залагаме да продължим подобряването на материално-техническата база, ремонт на целия хирургичен корпус, енергийна ефективност и ремонти постепенно на всички отделения. Борим се за финансиране, като парите ще дойдат от европроекти и от държавата“, обясни д-р Димитров.

По думите му медицината на 21 век е медицина на високите технологии, като целта е лечебното заведение да се превърне във високотехнологична болница.

„Затова спечелихме обществена поръчка с държавно финансиране и в момента се монтира последно поколение рентгенов апарат. След него до края на март - последно поколение ядрено-магнитен резонанс. Ние сме една от 18-те болници, които спечелиха по проект   и модерен компютърен томограф, на път сме да финализираме и  едно финансиране за мамограф. Това означава, че от гледна точка на апаратура  ще бъдем обезпечени и действително болницата ще се превърне в една от най-високотехнологичните в България, смята д-р Димитров.

А с тази апаратура трябва да работят лекари специалисти. Миналата година болницата привлече и много изтъкнати лекари от „Пирогов“. „Когато привличаш доказани специалисти, болницата става привлекателна и за пациентите. Разликата 2023 – 2024 година е от порядъка на 1500 пациенти и това даде възможност да си стъпим на краката. Беше се натрупал един счетоводен минус, който наближаваше 6 милиона лева и бяхме на границата на саморазпускането. Благодарение на реализираните печалби, ние намалихме и паднахме под 4 милиона лева, и ако продължаваме така, смятам да го закрием този счетоводен минус“, уточни изпълнителният директор на МБАЛ Благоевград.

Как болницата е успяла да привлече нови лекари и такива доказани специалисти, какви кадри още са нужни и каква е формулата, за да бъде една областна болница успешна в разговора на Ива Сеизова с д-р Димитър Димитров: