Ваня Григорова: Новият механизъм може да доведе до по-ниска минимална заплата

Промяната на механизма за определяне на минималната работна заплата създава риск от ограничаване на ръста не само на най-ниските, но и на останалите трудови възнаграждения. Това коментира в ефира на Радио Благоевград икономистът и бивш икономически съветник в КТ "Подкрепа" Ваня Григорова. Тя каза, че досегашната връзка между минималната и средната брутна работна заплата е давала гарантиран минимум, докато при новия подход очертаният диапазон може да се превърне по-скоро в горна граница на преговорите.

Според Григорова това създава възможност социалните партньори да договорят размер, който е по-нисък от стойността, получена по досегашния механизъм. Григорова подчерта, че минималната работна заплата не засяга само хората, които я получават. Според нея нейното увеличение влияе и върху преговорите за възнагражденията на работещите над минималния праг, тъй като задава ориентир за цялата структура на заплатите.

По думите на Ваня Григорова показателите за средна и медианна заплата, инфлация и производителност не дават пълна картина, ако не се отчита реалната издръжка на едно домакинство. Тя се позова и на Конвенция 131 на Международната организация на труда, според която при определянето на минималното възнаграждение трябва да се вземат предвид нуждите не само на работника, но и на неговото семейство.