Bulgarien mit EU-weit größtem Fachkräftemangel: 40 Prozent der Firmen betroffen

Bulgarien ist das EU-Land, in dem Arbeitgeber die größten Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden.

Laut der jüngsten Umfrage von Eurobarometer bezeichnen 40 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen im Land die Personalsuche als „sehr schwierig“, verglichen mit einem EU-Durchschnitt von 24 Prozent. Weitere 18 Prozent bewerten den Prozess als „eher schwierig“. Die geringsten Probleme bei der Personalsuche innerhalb der EU haben die Niederlande, berichtete unsere Korrespondentin in Brüssel, Angelina Piskowa.

Der Umfrage zufolge haben lediglich 2 Prozent der bulgarischen kleinen und mittleren Unternehmen versucht, Arbeitnehmer aus anderen EU-Staaten einzustellen, während 7 Prozent Fachkräfte aus Drittländern gesucht haben.

Von den Unternehmen, die tatsächlich Arbeitskräfte Nicht-EU-Ländern eingestellt haben, bezeichneten 51 Prozent den Einstellungsprozess als schwierig. Im EU-Durchschnitt liegt dieser Wert bei 54 Prozent.

Am häufigsten suchten bulgarische Unternehmen außerhalb der EU nach Fachkräften für Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie für die Metallverarbeitung (18 Prozent); Fahrer und Transportfachkräfte (14 Prozent); Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologien (12 Prozent); qualifizierte Bauarbeiter (12 Prozent) sowie Elektro- und Elektronikingenieure (11 Prozent).

Als größte Hindernisse bei der Einstellung von Arbeitskräften aus Drittländern nennen die bulgarischen Unternehmer komplexe und langwierige Verwaltungs- und Einwanderungsverfahren, Schwierigkeiten bei der Integration der Beschäftigten in die Unternehmenskultur, Probleme bei der Suche nach geeigneten Bewerbern, Sprachbarrieren sowie die Anerkennung von Qualifikationen und Kompetenzen.

Die Studie wurde zwischen dem 1. und 17. Dezember 2025 unter 12.900 kleinen und mittleren Unternehmen in der Europäischen Union durchgeführt, darunter 503 in Bulgarien.

Redakteurin: Miglena Iwanowa

Übersetzung: Rossiza Radulowa