Regierung will Geschlechtergleichstellung in Vorständen öffentlicher Unternehmen

Mindestens 33 Prozent aller Direktorenposten in den an der Börse notierten Unternehmen sollen von dem Geschlecht mit der geringeren Vertretung besetzt werden – meist von Frauen.

Dies sehen die von der Regierung vorgeschlagenen Änderungen des Gesetzes über die Gleichstellung von Frauen und Männern vor, mit denen die Bestimmungen der europäischen Richtlinie zur Verbesserung des Geschlechtergleichgewichts unter den Direktoren von Unternehmen eingeführt werden. Diese Richtlinie hätte bis Ende 2024 in die nationale Gesetzgebung umgesetzt werden müssen.

Der Vorschlag gilt für die Positionen in den Verwaltungs- und Aufsichtsräten sowie in den Vorständen öffentlicher Unternehmen. Der Anteil des weniger stark vertretenen Geschlechts darf 49 Prozent nicht überschreiten.

Die Unternehmen werden verpflichtet sein, jedes Jahr die Zahl der Männer und Frauen sowie die zur Erreichung des Ziels ergriffenen Maßnahmen zu melden.

„Die Gleichstellungspolitik hilft den Menschen, egal ob es sich um Frauen oder Männer handelt, ihre Schwierigkeiten zu überwinden, und fördert die Entwicklung konkreter Maßnahmen und Strategien“, erklärte Sozialministerin Natalija Efremowa.

Redakteurin: Diana Zankowa

Übersetzung: Rossiza Radulowa