Еl Gabinete propone equidad de los géneros en las juntas directivas públicas

Al menos el 33% de todas las posiciones de directores en las sociedades registradas en la bolsa de valores deben estar ocupadas por el genero que tiene menos representantes, con mayor frecuencia se trata de las mujeres.  

Es lo que prevén las enmiendas propuestas por el Gobierno a la Ley de equidad de las mujeres y los hombres mediante las cuales se implementan las disposiciones de la Directiva europea de optimizar el equilibrio entre los géneros en medio de los directores de las sociedades. La directiva tenía que ser traspuesta en la legislación búlgara para finales de 2024.

La propuesta es válida para las posiciones en las juntas directivas y de supervisión, así como en las juntas directivas de las compañías públicas. La parte del genero menos representado no debe superar el 49%. Las sociedades serán obligadas a declarar el número de las mujeres y de los hombres, así como las medidas adoptadas para alcanzar este objetivo.

“La política de equidad apoya a las personas, independientemente si se trata de mujeres o hombres, a superar sus dificultades y fomenta la creación de medidas y políticas concretas”, declaró la ministra de Política Social Natalia Efremova.

Redactora Diana Tsankova