La falta de competencias provoca la importación de trabajadores extranjeros

En los últimos tres años, Bulgaria ha importado más de 108 000 trabajadores procedentes de terceros países y fuera de la Unión Europea. Esto significa que hay escasez de personal que guarda relación con algo muy importante: la falta de competencias cualificadas. ES lo que declaró la ministra de Trabajo y Política Social, Natalia Efremova, ante Televisión Nacional de Bulgaria.

“Con indicadores entre el 2,8% y el 3,2%, desempleo en Bulgaria, preocupantemente bajo, comentó la ministra, y añadió que casi la mitad de los desempleados registrados tienen una cualificación muy baja, motivo por el cual los empleadores recurren cada vez más a trabajadores extranjeros.

Es inevitable que haya contratación exterior teniendo en cuenta el bajo nivel del desempleo y la creciente demanda de personal con competencias específicas, señaló Efremova.

 Redactor Ivo Ivanov