Se flexibiliza la contratación de temporeros de países no pertenecientes a la UE

El Gobierno ha aprobado modificaciones en el Reglamento de aplicación de la Ley de Migración Laboral y Movilidad, con las que se facilita el acceso de los trabajadores temporeros procedentes de países no pertenecientes a la UE al mercado laboral búlgaro para contratos de hasta 90 días.

El plazo para registrar el empleo estacional se reduce de 10 a 3 días laborables. El procedimiento acelerado se aplicará a los trabajadores que, en los últimos cinco años, hayan sido contratados al menos una vez para realizar un trabajo estacional en Bulgaria. Asimismo, al solicitar el acceso al mercado laboral se elimina el requisito de presentar copias de los documentos de identidad de los ciudadanos de terceros países.

Las modificaciones también prevén la descentralización del registro de los trabajadores temporeros. Los empleadores podrán presentar las declaraciones para registrar su contratación en cualquiera de las oficinas de empleo del país, lo que se espera que agilice el procedimiento.

La agencia de noticias BTA recuerda que, en abril, la Agencia de Empleo introdujo un cambio en el procedimiento de presentación de documentos para la contratación estacional de corta duración de hasta 90 días de ciudadanos de países no pertenecientes a la UE. La institución explicó entonces que esta medida era necesaria debido a “las frecuentes denuncias, procedentes tanto de ciudadanos como de las fuerzas del orden, sobre abusos en la concesión de permisos de trabajo”. Por ello, las declaraciones ya solo podrán presentarse por vía electrónica.

Redactor: Ivo Ivanov

Traducción al español: Zoraida de Radev