Projet de loi : mobilité accrue pour les travailleurs étrangers en Bulgarie

Un projet de loi visant à modifier et compléter la législation sur les étrangers en Bulgarie introduit une avancée notable pour les titulaires d’un "permis unique de séjour et de travail" : la possibilité légale de changer d’employeur sans quitter le territoire national.

À l’heure actuelle, la loi bulgare ne permet pas aux étrangers bénéficiant d’un droit de séjour prolongé de modifier leur employeur tant qu’ils se trouvent dans le pays, rappelle l’agence de presse BTA.

Le projet prévoit également des dispositions plus souples en cas de perte d’emploi. Ainsi, le droit de séjour des ressortissants concernés ne serait plus automatiquement révoqué en cas de chômage. Ils pourraient s’inscrire auprès des services de l’emploi pendant les périodes d’inactivité, sans que cela n’entraîne immédiatement la fin de leur séjour légal.

Par ailleurs, des amendements à la loi sur la santé sont envisagés afin de garantir l’accès aux soins pour les ressortissants de pays tiers engagés dans des procédures de dépistage. Cette mesure vise à renforcer la protection sanitaire et à assurer une prise en charge adéquate des personnes concernées.

Édition : Migléna Ivanova 

Version française : Svjetlana Satric