Д-р Светлозар Сардовски: Да се оцени медицинският труд и всекиму според приноса към обществото

Трябва да се оцени медицинският труд и всекиму според заслуженото, т.е. според приноса му към обществото.

Това каза пред БНР кардиологът д-р Светлозар Сардовски, който организираше и оглавяваше стачката в "Пирогов" през 2007 г., като поздрави младите специализанти за протестите, които организират, въпреки че според него са "мижави".

"И то не само за лекарския труд трябва да се оцени. Трябва за всички - браншово да се направят почасови ставки според приноса за обществото. Така че не тези, които най-високо викат, да получават най-много, а тези, които най-много заслужават", добави той.

Няма млади лекари, няма стари лекари и въобще медици и всички, които участват в системата на здравеопазването - на парче не може да се работи - на младите да задоволим исканията, а на другите да не променяме възнагражденията, защото ще се случи противопоставяне, обясни още д-р Сардовски.

По думите му грешно е направена системата, че колкото повече работиш - толкова повече пари получаваш и всички са съгласни да работят повече, дори някои извършват фалшиви и ненужни процедури, за да вземат повече пари:

"Проблемът е, че така е заложено в самата здравна политика. Тава лесно може да се реши - първо трябва да се спазва здравната карта, защото така ще се ограничат ненужните болнични заведения. Ще се самоограничат, защото ние не можем да ги затваряме. Вместо да се плаща за оборот, ще се плаща заплата според ценза - специалности и умения, заплата според квалификацията. Няма да имат мотивация да работят много и да правят излишен оборот - имаш заплата и ще се подобри качеството, а ще се намалят разходите. ... Ние сме първи в Европа по болнични легла на глава от населението и по хоспитализации, от които 50% са ненужни, най-малко 30% от процедурите са ненужни. Това са такива огромни разходи за системата. Всяка партия си има собствени болници, зад които стои. Затова, като се заговори за закриване на болници, става опасно. ... Може да има и ограничение - един лекар да има право на един договор с НЗОК. Така ще се ограничат местата, на които работят, защото има е фиктивни. Ще вземат повече пари и ще работят само на едно място, защото ще се намалят рязко разходите в системата". 

В България има лекарски заплати, които надминават и германските, посочи д-р Светозар Сардовски:

"Там заплатите са фиксирани. Лекар кардиолог в Германия ще вземе чисто 5000 евро, а тук между 10 - 15 хиляди лева е заплата за средна ръка доктор специалист. А има с далеч по-високи заплати".