Кацарчев за промените в КСО: Рискът - за осигурения, печалбата - за фондовете

Няма хипотеза, при която пари за пенсии може да няма. Докато има държава, ще има и пенсии.

Това подчерта в интервю за БНР Атанас Кацарчев, главен икономист на КТ "Подкрепа", който обаче оспори промените в Кодекса за социално осигуряване, касаещи втория пенсионен стълб.

В момента жена с около 20-годишен трудов стаж има натрупване по партидата си 12 000 лева. Нещата не звучат добре, обясни той за личните партиди в частните пенсионни фондове към настоящия момент. Синдикалистът цитира прогнозни данни, според които в консервативен фонд с около 2% брутна годишна доходност след 40-годишен трудов стаж човек ще има в личната си партида само 18 работни заплати.

Голяма част от парите изчезват, защото има прекалено много такси и удръжки, добави Кацарчев. По думите му, КТ "Подкрепа" е против удръжката върху всяка осигурителна вноска, която прибира пенсионно-осигурителното дружество, тъй като парите се събират от НАП и се превеждат на дружеството.

"След това имаме такса върху нетните активи и такса върху доходност. Тоест, ако те са изкарали нещо от тези нетни активи, се слага още една такса. При това положение се гарантират печалбите на пенсионно-осигурителните дружества, но не се защитават в максимална степен правата на осигурените лица."

Според Кацарчев мултифондовият модел няма да реши проблема с ниските пенсии.

"Гарантирана минимална доходност – няма такова нещо в закона. "Каква е гаранцията за мен? Какъв е моят мотив аз да внасям в частен пенсионен фонд? В този случай би било по-разумно да се влагат парите в ДОО или ако съм сив и черен сектор, ще си купувам имоти и ще разчитам на наеми, няма да разчитам на пенсионни фондове."

Въпросът е как частните пенсионни фондове да накарат хората да имат интерес да инвестират в тях. Те го правят през закон, чрез задължителност, която не гарантира на хората "поне някаква минимална пенсия" и осъвременяването ѝ във времето, посочи синдикалистът и отбеляза, че от Кодекса за социално осигуряване се премахва техническият лихвен процент, гарантиращ актуализиране.

Целият риск се прехвърля върху осигуреното лице, а фондът прибира печалбата си и това е червена линия, гласи мнението на Атанас Кацарчев. Какво става при инфлация над 10%, а доходността е под този процент, какво става при резки промени на пазара, продължи с въпросите той.

Трябва да покажеш различни лоши сценарии и да покажеш какво се случва с парите на хората при криза, защото става дума за задължително и дългосрочно осигуряване. Това не се прави, коментира Атанас Кацарчев в предаването "12+3".

Като друг недостатък на новия мултифондов модел той очерта автоматичното разпределение – например хората до 50-годишна възраст да се разпределят директно в динамичен, или високорисков подфонд.

Относно спешността, с която сегашният парламент въвежда този мултифондов модел с промени в Кодекса за социално осигуряване в ситуация на външно и вътрешнополитическа несигурност Кацарчев изтъкна:

"Пенсионна реформа, която касае 40 години напред – изведнъж се вади нещо изпод дюшека и припряност по отношение на приемането в Народното събрание. Пак има нещо гнило в цялата работа. Защо бързаме толкова, при положение, че е важно за всеки българин?"

Не е правилният път в момента в мътна вода да се правят съществени промени, които касаят дълъг период, смята главният икономист на КТ "Подкрепа". Според него са нужни "добри финансови анализи, за да се види какво се случва с парите на хората, а не на тъмно".

"Обикновено в мътната вода потърпевши се оказват работещите – по сметки, които правим в момента. Техният интерес не е защитен. За масовия български работещ е по-добре моментално да си прехвърля парите в държавното обществено осигуряване – поне ще има гаранция колко ще му е минималната пенсия и че всяка година тя ще се актуализира."

Цялото интервю на Стефан Кунчев с Атанас Кацарчев слушайте в звуковия файл.