Започва кандидатстването по мярката "Заетост без бариери"

Бюрата по труда в цялата страна започват прием на заявления по мярката "Заетост без бариери", по която ще могат да бъдат наемани хора в неравностойно положение, включително хора с увреждания и хора над 55 години.

Мярката е с бюджет от близо 41 милиона евро и е отворена за кандидатстване от общини и райони на общини, общински предприятия и държавни фирми. Работодатели от реалния сектор също ще могат да наемат хора в предпенсионна възраст.

Държавата планира 14 хиляди и 800 души в неравностойно положение да получат работа чрез субсидирана заетост и да придобият или възстановят трудови умения и навици, за да се върнат трайно на пазара на труда.

За част от тях периодът на субсидирана заетост ще бъде до 12 месеца, а за дейности, свързани с превенция на природни бедствия, извънредни ситуации и преодоляване на последиците от тях - до 6 месеца.

За хората с трайни увреждания субсидираното работно място ще бъде за период до 24 месеца. Същият срок е предвиден и за хората над 55 години, но не по-късно от момента, в който придобият право на пенсия.

Всеки работодател от реалния сектор може да разкрие до три работни места за представители на тази възрастова група. Общините ще могат да заявяват между 5 и 50 работни места, като конкретният им брой ще се определя на квотен принцип според нивото на безработицата в съответната община.

Проектът "Заетост без бариери" се финансира с европейски средства по Програма "Развитие на човешките ресурси" и ще се изпълнява до края на 2029 година.