От деня

Интервю

Д. Манолов: Йотова може да наложи вето поне на две разпоредби в бюджета

Димитър Манолов, президент на КТ ''Подкрепа''

Димитър Манолов, президент на КТ ''Подкрепа''

СНИМКА: КТ ''Подкрепа''

Размер на шрифта

Президентът Йотова може да пусне материалната част от Бюджет 2026 и да наложи вето на двете разпоредби - за изчисляването на трудовия стаж и за механизма за определяне на минималната работна заплата (МРЗ).

Това каза пред БНР Димитър Манолов, президент на КТ "Подкрепа", като подчерта, че от синдиката настояват президентът Илияна Йотова да наложи вето на Закона за бюджета.

"Ако тези текстове не бъдат върнати, темата за МРЗ остава отворена за септември и може да има протести. Работодателските организации нямат причини да бъдат спокойно относно механизма за определяне на МРЗ, защото текстът, който е записан в Закона за бюджета, не отменя механизма, а казва, че този механизъм известно време няма да работи. Ако в това време работи досегашният механизъм, който казваше, че МРЗ е половината от средната. Когато средната ще нараства няколко години, тогава това увеличение за тях ще бъде значително по-голямо", добави той.

КТ "Подкрепа" е категорично против предложените промени в чл.355 от Кодекса на труда, с което се отнемат основни трудови и социални права на работещите – трудовият стаж, като се правят дългосрочни промени в трудовите отношения.

Предварителната оценка следва да обхване поне отражението върху правото на платен и допълнителен отпуск, допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит, обезщетенията по Кодекса на труда, включително при пенсиониране, изискванията за определен трудов или професионален стаж, както и правата по специални закони, подзаконови актове и колективни трудови договори. В представените материали няма цялостен преглед на тези последици, нито количествена оценка на засегнатите лица.

Промяната ще засегне най-силно работещите на непълно работно време, сред които родители на малки деца, хора с увреждания, лица, полагащи грижи за близки, учащи се, пенсионери и работници, за които не се предлага заетост на пълен работен ден. Не е представена убедителна легитимна цел и оценка за пропорционалността на неблагоприятното третиране.

Интервюто на Снежана Иванова с Димитър Манолов в предаването "12+3" можете да чуете от звуковия файл. 

По публикацията работи: Наталия Кръстева

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!