До дни - механизъм за определяне на минималната заплата. Какъв ще е той?

До края на август правителството, синдикатите и работодателите ще договорят механизма за определяне на минималната работна заплата. Това обясни вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев.

На първия кръг преговори със социалните партньори във финансовото министерство единодушно са били одобрени критериите за нарастване на минималното възнаграждение.

"Не сме обсъждали конкретни размери. Обсъждахме тези критерии и оттук насетне предстои да се направят различните тежести. Това е разговор, който предстои, за тежестите в различните измерения и индикатори, и това всъщност ще е работата конкретно на социалните партньори в частта и между тях договаряне", каза Гълъб Донев.

Разговорите със социалните партньори за определяне на формулата за минималната работна заплата продължават в следващите дни, добави министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова:

"Единодушно също така приехме и това, че трябва да се прави веднъж на 4 години оценка на адекватността на минималната работна заплата и също референтните стойности, с които да се оценява адекватността на законоустановената минимална работна заплата, като работната група се спря това да бъде 50 на 100 от средния размер на основната работна заплата. Работата на работната група продължава. Вчера бяха приети всички текстове, които касаят промените в Кодекса на труда.

Продължаваме работата с определяне на решенията за изменение и допълнение в наредбата за структура и организация на работната заплата, с които да финализираме работата, така че до края на месец август ние да имаме приет и работещ механизъм за определяне размера на минималната работна заплата, като до края на септември месец той трябва да бъде определен за 2027 година."

Репортаж на Мира Стефанова в предаването "12+3" можете да чуете от звуковия файл.