МС внася за одобрение промените в Кодекса на труда за нов механизъм за МРЗ

Правителството внася за одобрение в парламента проектопромените в Кодекса на труда, с които се въвежда нов механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ).

За 2027 година размерът ще бъде определен от кабинета в диапазона от сегашните 620 до 672 евро, но, по думите на социалния министър, увеличение ще има. Ефремова коментира призива на КНСБ правителството да не бърза със законовите промени, докато Конституционният съд не се произнесе по обжалването на новия тазгодишен бюджет, с който беше отменен старият механизъм за минималната заплата:

"Ако ние се забавим с едно точно определяне на размера на минималната работна заплата, рискуваме всъщност да останем без повишение на минималната работна заплата за следващата година, което е абсолютно нежелателно".

При 5 неизвинени отсъствия от училище, родителите вече няма да връщат еднократните помощи за децата в 1, 2, 3, 4 и 8 клас, давани в началото на учебната година. Освен това при 5 неизвинени отсъствия месечните помощи за деца вече няма да бъдат спирани за цяла година, а само за месеца, в който са допуснати отсъствията. Това предвиждат одобрените от правителството промени в правилника за прилагане на Закона за семейните помощи за деца:

"Имаме анализи, които дават информация за това, че когато спреш помощите за цяла година напред, когато се дължат месечни такива, всъщност детето по-скоро има опасност да отпадне трайно от образователната система".