Кадровият проблем в яслите не е толкова съществен в по-малките общини

Кадровият проблем, дефицитът на кадри, не е толкова съществен в по-малките общини, защото все още имаме достатъчно персонал, каза в интервю пред БНР директорът на детска ясла в Карлово Мая Колева, представител на Синдиката на българските медицински специалисти.

"Педагози работят в началото на яслената грижа, просто вече са и в групата. Може би по-съществен е проблемът в Столична община и вкарването на допълнителни специалисти би могло да компенсира този недостиг на медицински сестри", обясни тя.

В Хоризонт до обед Колева коментира предложенията на Столичната община за промяна в законодателството и детските ясли да минат към МОН, за да се реши проблемът с недостига на медицински сестри в яслите.

"Увеличаването на заплатите и възможността за кариерно развитие би могло да привлече повече млади специалисти към системата, но към момента се обсъжда да се смени медицинският персонал, а заплащанията на педагозите са по-високи от нашите", допълни директорката на детска ясла в Карлово.

Според нея със съществуващата наредба "можем да решим проблема ефективно и в съществена полза на децата на общинско ниво":

"Когато има недостиг и няма медицинска сестра, има право да се назначи педагог. Това е много добро като решение, което се предлага като реформа, а то работи, от 2022 г. е прието. Не знам дали преминаването към МОН ще реши този въпрос. В тази динамична възраст на децата е важно университетското образование. В моята работа виждам разликата в работата на сестра с общ профил и една, която е детска."

Колева обясни, че притесненията в Синдиката на българските медицински специалисти са, че "имаме по наредба малките групи до 16 деца и в малките групи работят индивидуално с детето, за да бъде наблюдавано и да се реагира адекватно":

"Докато една сестра в цялата ясла трябва да реагира адекватно, а децата са невербални. А нашата работа е детето да бъде наблюдавано, да се учи, да се самопознава и да има човек, който да му помага и то да бъде видяно. И ранният достъп до медицинска грижа осъществява тази превенция. При нас системата работи съвършено на този етап и трябва да се намери начин да не се оттеглят тези специалисти, медицинският компонент да бъде основата."

Цялото интервю с Мая Колева чуйте от звуковия файл.