КНСБ алармира: Липсата на млади кадри застрашава транспортния сектор

Недостигът на персонал и хроничната умора са сред основните проблеми за здравето на работещите в транспортния сектор. Това показва проучване на Федерацията на транспортните синдикати към КНСБ. Близо три четвърти от анкетираните посочват недостига на служители като сериозен проблем.

Над 70% са изложени на високи нива на шум, а близо 65 на сто съобщават за нарушения на съня и хронична умора. Данните показват и застаряване на работната сила – едва един процент от участниците са на възраст под 25 години. Според председателя на Федерацията на транспортните синдикати към КНСБ Александър Шопов липсата на млади хора поставя под въпрос кадровото обезпечаване на сектора през следващите години:

"Високи са процентите на хората над 55 години и с над 20 години трудов стаж. Имаме застаряващ персонал и трябва да помислим какво ще правим, след като тези служители се пенсионират, защото системата няма да издържи".

Сред предложенията на синдикатите са петгодишна стратегия за привличане на нови служители, по-добра здравна защита и гарантирано финансиране за подобряване на работната среда.