Нови възможности за работа за младежи дава проектът „Младежки практики“

Агенцията по заетостта стартира изпълнението на нов проект „Младежки практики“, насочен към младежи на възраст от 16 до 29 години, които търсят възможности да работят в свободното си време, съобщи директорът на Дирекция „Бюро по труда“ в Кърджали – Метин Хафъзсалим.

Той поясни, че младежите ще имат възможност да работят за срок до 6 месеца и да получават възнаграждение в размер на минималната работна заплата за страната, както и дневна транспортна надбавка, в зависимост от местоработата.

Освен това, ако след приключване на този период, бъдат одобрени от работодателят, могат да останат на постоянна работа при него.

За работодателите също са предвидени стимули, допълни Хафъзсалим.

Агенцията по заетостта възстановява разходите за възнаграждение и осигуровки за периода на практиката. Осигурява се и възнаграждение за менторите – това са служители на предприятието, които ръководят и подпомагат участника по време на практиката.

При сключване на безсрочен договор с младеж, успешно приключил практиката, работодателят получава и допълнителен стимул – възстановяване на осигурителните вноски за шест месеца.

Кандидатстването се извършва чрез подаване на заявление в бюрото по труда.

След регистрация се провежда подбор и насочване към конкретен работодател, каза още Метин Хафъзсалим.

Цялата информация, както и образци на документи, са публикувани на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта.

Подробности за възможностите, които дава новата програма, както за младежи до 29 години, така и за работодатели – цялото интервю на Галина Кючукова с директора на Дирекция "Бюро по труда" в Кърджали - Метин Хафъзсалим, може да чуете в звуковия файл