Все по-популярни стават професиите, свързани с технологии и ИИ

Тенденциите в последните години налагат като най-модерни и популярни професиите, свързани с технологиите и Изкуствения интелект. Такива са например специалистите в науката за данните (Data Scienceспециалисти), специалисти по Машинно обучение (Machine Learning), по Изкуствен интелект, по анализ на данни, инженерите по автоматизация и роботизация, специалистите по кибер сигурност. Това съобщи в ефира на Радио Кърджали Сузана Чакърова, специалист по подбор и човешки ресурси и кариерен съветник.

Тя уточни, че сред популярните спадат и всички останали професии, в които роля имат технологиите – като медицина, социални дейности, дигитални услуги и дори медии.

Тази тенденция е от няколко години и дори Министерството на образованието преди време направи промени в плановете за обучение и въведе и допълни обучението в средните училища  с нови специалности, свързани с анализ на данни, разработка на софтуер, роботика, зелени технологии и екология.

В съвременния свят „някои професии естествено ще отпаднат, защото ще бъдат заменени от, да кажем, роботизирани системи или изкуствен интелект. Обаче в същото време статистиката и проучванията показват директно, че нови професии също възникват, защото някой трябва да поддържа всички тези системи. Просто се старите професии се сменят с нови“, коментира Сузана Чакърова.

Като примери на отпадащи професии тя даде касиерите в хипермаркетите и в банките, които на много места са заменени от каси на самообслужване и банкомати, които приемат пари.

Все още обаче има професии, които са незаменими от технологичния или изкуствения интелект и в които уменията на човека са по-важни. Много трудно на българския трудов пазар се намират хора за куриерските и туристическите услуги, в здравната област, в селското стопанство. „Всъщност, дори липсват хора, които да обработват фермерски изделия, да обработват земя, независимо че и там се използват високи технологии. Само си помислете колко е трудно да се намери човек да се грижи за възрастни хора… Обща е тенденцията за застаряване на населението в Европа. Все още няма роботи, които да се грижат за деца и възрастни“, коментира Сузана Чакърова.

Много трудно се намират и всякакъв вид инженери – машинни, строителни, пътни, техници също. Колкото и невероятно да е, няма и счетоводители, които да владеят чужди езици. Според Сузана Чакърова една от причините, особено за инженерните специалности, е че обучението е трудно, сложно и изисква висока концентрация.

Каквото и да избере човек да учи или да работи, най-важен е опитът, който придобива на работното място. „Ние можем да наречем този опит „преносими знания“ или „преносими умения“. Няма значение дали ти ще работиш в здравеопазването или в някоя производствена област, уменията да работиш с технологии и да мислиш креативно, критично и да имаш устойчиво поведение са важни. Така че уменията на бъдещето включват не само умения да работим с технологии, да знаем езици, но и някои личностни качества, както и управление на промяната или умения да се справяме с тези постоянни промени“, каза Сузана Чакърова.

За Деня на труда тя пожела на хората да търсят своето подходящо място, защото за всеки има такова, да го намерят и да имат удовлетворение не само от професията като такава, но и от това, което правят.