Петиция настоява за анализ преди съкращения в съдебната администрация

Съдебни служители от цялата страна започнаха подписка в защита на съдебната администрация и правото на гражданите на ефективно и достъпно правосъдие. Поводът е заложеното в проектобюджета за 2026 г. 10-процентно намаление на разходите за персонал в съдебната власт, което според представители на администрацията може да доведе до съкращаване на над 2000 щатни бройки.

„Говори се за съкращение на администрацията, без преди това да е проведен анализ, което обръща логиката на реформата. Не може да се говори за редуциране на бройки без анализ на структурите, въвеждането на електронното правосъдие, новите технологии, недостига на кадри и натовареността. В момента обществото чува единствено числа – колко служители трябва да бъдат съкратени и колко средства могат да бъдат спестени, но почти никой не се замисля как намаляването на числеността ще се отрази върху работата на съдилищата, прокуратурите и следствените органи. Когато се премахне една длъжност, не изчезва работата – тя остава и трябва да бъде свършена. Поради тази причина се противопоставяме на необмислено съкращаване на съдебни служители. Реформата, която предлагаме, не започва с редуциране на щата, а с анализ, ясни организационни стандарти и критерии“, заяви за Радио Кърджали  Радослав Марков от Административния съд – Кърджали.

По думите на Ваня Петкова от Административния съд – Пловдив изчисления на Комисията по бюджет и финанси към Висшия съдебен съвет показват, че заложеното намаление на средствата за възнаграждения може да засегне около 2144 съдебни служители.

Журналистическият въпрос дали в системата има незаети щатни бройки и дали именно те не могат да бъдат оптимизирани срещна отговор, че в редица съдилища действително има свободни позиции, но основната причина е липсата на кандидати.

„Все по-малко хора кандидатстват за работа в съдебната администрация. Има съдилища, в които на конкурсите се явяват по-малко кандидати от обявените места. А немалка част от новоназначените напускат след кратко време, защото натоварването е голямо, а възнагражденията не са конкурентни“, коментира Петкова.

Радослав Марков даде пример с кадровото обезпечаване в Административния съд – Кърджали.

„При петима съдии работят трима съдебни секретари и двама деловодители. Подобна ситуация има и в други съдилища. Незаетите щатове не означават, че няма работа – напротив, тя се разпределя между останалите служители.“

Един от аргументите на съдебните служители е, че дигитализацията не е довела до намаляване на административната работа.

„Електронното правосъдие улесни гражданите, но не и съдебната администрация. Дълго време работехме едновременно с хартиени и електронни дела. Освен това извършваме електронни връчвания, проверяваме електронни подписи и работим с няколко различни информационни системи, което увеличава натоварването“, обясни Ваня Петкова.

Представителите на съдебната администрация подчертаха, че не се противопоставят на реформи в системата, а настояват те да бъдат основани на обективен анализ.

„Искаме реален диалог. Ние сме хората, които ежедневно работим в съдебната система и знаем къде има нужда от промени. Трябва да се направи задълбочен анализ, за да се прецени къде има възможност за оптимизация и къде подобни съкращения биха затруднили работата“, заяви Радослав Марков.

Според съдебните служители евентуално намаляване на административния персонал няма да засегне само работещите в системата.

„Ако хората, които обработват делата, станат по-малко, работата няма да изчезне. Тя ще бъде разпределена между останалите. Това означава риск от забавяне на съдопроизводствените действия, по-дълго административно обслужване и неудобства за гражданите и адвокатите“, посочи Ваня Петкова.

По данни на организаторите петицията вече е подкрепена от над 2000 души, сред които съдебни служители, съдии, прокурори, адвокати и граждани. Основното им искане е преди вземането на окончателни решения да бъде извършен анализ на административната натовареност и да започне професионален диалог между институциите и представителите на съдебната администрация.

Чуйте целия разговор в зауковия файл.