"Подкрепа" иска от Йотова вето на въвеждането на мултифондовете

КТ "Подкрепа" настоява президентът Илияна Йотова да наложи вето на приетите от парламента промени в Кодекса за социално осигуряване, с които се въвеждат т. нар. мултифондове.

Синдикатът иска текстовете да бъдат върнати за ново обсъждане, за да се защитят дългосрочно интересите на осигурените лица.

Промените в закона бяха гласувани окончателно вчера в пленарната зала.

В искането си до държания глава Илияна Йотова за налагане на вето, президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов посочи, че промените в Кодекса за социално осигуряване се приемат в момента на несигурна политическа и икономическа обстановка както във вътрешен, така и във външен план, съвпадащи с преминаването към еврото и на фона напрегната социална среда.

Манолов подчерта, че синдикатът от повече от 20 години отправя критики с пенсионното осигуряване в частни фондове, а сега и със създаването на три подфонда с различен риск според възрастта на осигурените – балансиран, динамичен и консервативен.

"Основният голям порок в тази система е, че тя е направена не основно заради това хората да получат някакви придобивки, а за сметка на това частни субекти да трупат печалби. От самото начало, още когато се формираше тази система, ние бяхме твърдо на мнението, че след като държавата задължително ще ни събира тези пари и ще въвежда този модел, то трябва тя да го управлява и то в никакъв случай не трябва да се прави така ,че някой от тая работа да прави печалба за сметка, разбира се, на осигурените лица", коментира Манолов.

Главният икономист на "Подкрепа" Атанас Кацарчев определи приетите промени като "прибързани" и без наличие на Пътна карта за пенсионната система.

Експертен анализ и сметки на синдиката показват, че при задължителната 5 на сто вноска за пенсия в частен фонд и при 40 години осигуряванe.

"При консервативния фонд ще имате 18 заплати вътре, натрупани в личната партида, сравними с последната ви заплата и сметката ви оттук нататък е проста - ако да кажеме 10 години по статистика ще преживеете след пенсионирането си, 18 заплати делено на 10 прави, 1,8 заплати годишно, делено на 12 месеца, и се получава едно красиво число", обясни той.

Синдикатът направи близо 80 предложения за промени в Кодекса за социално осигуряване преди окончателното му гласуване в парламента.

Сред тях са отпадане на удръжките от вноските, разпределението във фонд и подфонд да става след изрично заявено искане от осигурените.