Șomajul este scăzut, dar cele mai multe locuri de muncă vacante sunt în Sofia

Luna trecută s-a înregistrat, de asemenea, o creștere cu 8% a ofertelor de locuri de muncă în sectoarele ospitalității, comerțului și vânzărilor. În același timp, s-a înregistrat o scădere de 1% față de 2024 anterior pentru această perioadă. Varna, Burgas, Ruse, Stara Zagora și Plovdiv sunt orașele în care numărul de oferte de locuri de muncă a crescut. Sofia ocupă locul al șaselea în ceea ce privește creșterea, dar reprezintă în continuare cel mai mare număr de locuri de muncă vacante - 40% din totalul anunțurilor la nivel național.

Se observă o scădere în ceea ce privește munca la distanță - o scădere de 4% și o scădere de 1% față de anul precedent. Ofertele de locuri de muncă pentru munca la distanță reprezintă doar 8% din totalul anunțurilor de angajare. Declinul este cel mai pronunțat în sectorul IT (47%), urmat de serviciile administrative și de asistență (18%), externalizare (15%) și comerț și vânzări (11%).

O treime din locurile de muncă vacante nu necesită experiență anterioară. Recrutorii spun că acest lucru reflectă eșecul sistemului educațional de a produce suficienți lucrători calificați. Analiștii susțin că doar creșterea salariilor nu va rezolva deficitul de competențe.