Bulgarii preferă să lucreze în sectorul public

În majoritatea municipalităților din Bulgaria, localnicii preferă să lucreze „pentru stat” – în administrație, în sistemul de învățământ sau în poliție, reiese dintr-un studiu realizat de Institutul pentru Economie de Piață, conform căruia în 46 de municipalități peste jumătate dintre persoanele active sunt angajate în sectorul public.

Principalele motive sunt de natură demografică – migrația tinerilor către marile orașe sau în afara țării duce la creșterea ponderii pensionarilor. Această tendință frânează investițiile și limitează dezvoltarea economică locală, iar experții spun că este dificil de stabilit dacă lipsa forței de muncă descurajează investițiile sau, dimpotrivă, absența investițiilor și a inițiativei antreprenoriale determină plecarea tinerilor.

Astfel, sectorul public devine tot mai important pentru cei care aleg să rămână în localitățile mici, oferind condiții de muncă mai stabile și salarii mai bune.

Pe de altă parte, angajările în sectorul public tind să fie folosite și ca instrument politic în timpul alegerilor, potrivit concluziilor raportului.

Tradus și publicat de Iulia Bahovski