Proporția tinerilor angajați din Bulgaria este cea mai scăzută din UE

Proporția tinerilor cu vârsta cuprinsă între 20 și 29 de ani care lucrează în Bulgaria rămâne printre cele mai scăzute din UE. În 2025, persoanele angajate din această grupă de vârstă vor reprezenta 52,7% din populație, cu o tendință de scădere, față de media UE de 65,6%. Însă angajatorii continuă să vorbească despre o lipsă cronică de personal. Problema rezidă în modul în care tinerii trec de la studii la angajare, scrie Adrian Nikolov într-o analiză a Institutului pentru Economie de Piață, publicată pe ime.bg.

În multe economii europene, este obișnuit ca tinerii să lucreze cu ora, să efectueze stagii remunerate sau să participe la forme de formare strâns legate de angajatori. În Bulgaria, ponderea tinerilor (cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani) care studiază și lucrează este de doar 3,1%, față de o medie de 11,6% la nivelul UE. În Olanda, acest procent este de 36,4%, iar în Germania — de 19%. Problema este evidentă atât în învățământul superior, cât și în cel profesional, subliniază analistul. 

Realizat de: Ivo Ivanov

Tradus și postat de Vlad Mitev