Bulgaria simplifică angajarea muncitorilor sezonieri din afara UE

Guvernul Bulgariei a aprobat modificări ale Regulamentului de aplicare a Legii privind migrația forței de muncă și mobilitatea, care facilitează accesul lucrătorilor sezonieri din țări din afara Uniunii Europene pe piața muncii, pentru perioade de angajare de până la 90 de zile.

Termenul pentru înregistrarea angajării sezoniere se reduce de la 10 la 3 zile lucrătoare. Procedura accelerată va fi aplicată lucrătorilor care, în ultimii cinci ani, au fost angajați cel puțin o dată pentru muncă sezonieră în Bulgaria. Totodată, la depunerea cererii de acces pe piața muncii este eliminată obligația prezentării copiilor documentelor de identitate ale cetățenilor din țări terțe.

Modificările prevăd și descentralizarea procesului de înregistrare a lucrătorilor sezonieri. Angajatorii vor putea depune declarațiile necesare la orice birou de ocupare a forței de muncă din țară, măsură care, potrivit autorităților, va contribui la accelerarea procedurilor.

BTA amintește că, în luna aprilie, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă a introdus modificări privind depunerea documentelor pentru angajarea sezonieră pe termen scurt, de până la 90 de zile, a cetățenilor din afara Uniunii Europene.

Reprezentanții agenției au explicat atunci că măsura a fost necesară din cauza „semnalelor tot mai frecvente, primite atât de la cetățeni, cât și de la organele de aplicare a legii, privind abuzurile cu permisele de muncă”. În consecință, declarațiile pentru angajarea sezonieră se depun exclusiv în format electronic.