Se preconizează dificultăți pe piața muncii în toamnă și iarnă

Înghețarea salariului minim nu este, în niciun caz, o măsură bună.

Acest lucru a fost declarat pentru BNR de Gheorghi Pârvanov, membru al consiliilor de administrație ale Asociației Bulgare pentru Recrutare și ale Confederației Bulgare pentru Ocuparea Forței de Muncă. „Observăm un număr mai mare de candidați activi, adică cei care își depun așa-numitele CV-uri nesolicitate. Acest lucru înseamnă că piața se deteriorează, iar candidații înșiși sunt mai activi”.

Pârvanov a precizat că nu există o diferență semnificativă față de vara trecută în ceea ce privește ratele șomajului și indicatorii principali ai pieței muncii. „Numărul șomerilor înregistrați este puțin sub 150 000. Atât angajatorii, cât și cei care caută un loc de muncă sunt puțin mai precauți. Numărul posturilor vacante este puțin mai mic. În agențiile de ocupare a forței de muncă există aproximativ 10 00 de locuri de muncă.

În stațiunile balneare continuă să existe o penurie de personal, dar situația nu este atât de gravă pe cât a fost în anii precedenți. Probabil și din cauza ușoarei scăderi a numărului de turiști. „Așteptările noastre prudente indică o toamnă și o iarnă mai dificile pe piața muncii”, adaugă Pârvanov.

„Nu există schimbări în ceea ce privește țările din care sunt aduși lucrătorii străini – Nepal, India, Uzbekistan, Kârgâzstan și Vietnam. În continuare există o cerere foarte mare și o penurie de personal în domeniul medical, în agricultură, în învățământ și în serviciile de curățenie. În transporturi nu sunt destui oameni, la fel și în construcții”, spune expertul.

Redactor: Ivo Ivanov

Tradus și postat de Vlad Mitev