Вносителите отвърнаха на критиките

Предложенията за промени в Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет в Шумен не целят намаляване на санкциите за отсъствия, а промяна в начина на определяне на възнагражденията. Това пише в позиция на общинските съветници от ГЕРБ в Шумен. В проекта е заложено съветниците да получават 70% от възнаграждението си, дори когато не присъстват на заседание на съвета.

Публикациите по темата съдържат неверни внушения, твърдят те. Предложеният модел ще доведе до реално намаляване на възнагражденията, тъй като вместо заплащане за всяко участие в сесии и комисии се предвижда фиксирано месечно възнаграждение в размер до 30% от заплатата на кмета. По данни на вносителите при сегашната система възнагражденията могат да достигнат 45% от кметската заплата.

От ГЕРБ посочват, че при новия модел нито един съветник няма да може да увеличава възнаграждението си чрез повече заседания или участие в допълнителни комисии. Според тях това ще осигури по-предвидими бюджетни разходи, ще позволи по-задълбочени обсъждания на проблемите в общината и по-широко представителство в комисиите, без да се увеличават разходите. Вносителите заявяват готовност предложението да бъде обсъдено и допълнено с разумни предложения, които постигат поставените цели.

Предложението за фиксирано възнаграждение на общинските съветници не е насочено към увеличаване на доходите им. Целта е да се осигури по-ефективна работа на местния парламент. Това заяви общинският съветник от Шумен Петър Петров. Позицията му е в отговор на силната обществена реакция срещу предложените промени в Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет.

Ако бъде приета новата методика за определяне на възнагражденията на съветниците, разликата в заплащането ще бъде малка, посочва Петров. При една сесия и участие в две комисии съветниците в момента получават около 26% от възнаграждението на кмета, а при предложения нов модел сумата би достигнала около 30%.

Фиксираното възнаграждение обаче ще премахне необходимостта всяко извънредно заседание на Общинския съвет или на комисия да води до допълнителен разход за бюджета, посочи той. Това ще даде възможност за повече извънредни заседания, временни комисии и по-ефективен контрол върху общинската администрация и общинските предприятия. Основната полза от промяната е, че Общинският съвет ще може да работи по-задълбочено и в интерес на гражданите, твърди Петър Петров.

Предложените промени в правилника за дейността на Общинския съвет в Шумен бяха защитени и от общинския съветник Данаил Данчев. Той подчерта, че целта е оптимизиране на разходите и защита на публичния ресурс. Новата рамка ще ограничи разходите до фиксирания бюджет на съвета, независимо от продължителността на заседанията, с което ще се спрат обвиненията в „източване“ на общината чрез многодневни сесии.

Данчев категорично отхвърли твърденията, че съветниците умишлено протакат работата си за по-високи възнаграждения. Дългите дебати са резултат от „изключително лошо подготвени материали“ и „некомпетентно управление“ от страна на общинската администрация, допълни Данчев. Администрацията се опитва да измести фокуса от тежките проблеми на Шумен чрез изкривяване на информацията в медийното пространство, обясни той.

Относно заплащането при отсъствие от сесия, съветникът заяви, че не подкрепя получаването на възнаграждение без положен труд и припомни, че проектът е в процес на обществено обсъждане. За над 80% от неговите колеги предложената промяна всъщност ще доведе до намаляване на месечното им възнаграждение, обясни съветникът от КП „Левицата!“.

Предложеният нов модел за възнаграждения на съветници беше подкрепен и от независимия вече общински съветник Георги Георгиев. Той подчерта, че ролята на местните избраници надхвърля физическото им присъствие в сесийната зала. Общественото мнение погрешно се фокусира върху евентуалните отсъствия от заседания по уважителни причини, пренебрегвайки ежедневната работа с избирателите по инфраструктурни и социални проблеми, обясни Георгиев.

Новата методика предвижда финансови санкции при отсъствие – 10% удръжка за пропусната комисия и 30% за неявяване на сесия. Въпреки това Георгиев смята за справедливо запазването на част от възнаграждението, тъй като ангажиментите към гражданите са постоянни и често остават невидими за обществото. Той допълни, че промяната цели всички съветници да участват активно в по три комисии, където да защитават интересите на хората.

Относно потенциално противоречие със Закона за местното самоуправление, където е записано, че „общинският съветник получава възнаграждение за участието си в заседанията на Общинския съвет и на неговите комисии“, Георгиев заяви, че ако юристите установят такова, текстовете ще бъдат своевременно коригирани или премахнати. Той призова за по-обективен поглед върху дейността на съветниците. „Работата ни не се изчерпва само с натискането на копчета по време на заседания“, добави Георгиев.