Няма пари за по-високи заплати в БКС при липса на бюджет за 2026

Дълбоко неверни са твърденията, че шуменското общинско предприятие „Благоустройство и комунално стопанство“ разполага с достатъчно средства за увеличение на заплатите на персонала и при неприет бюджет за 2026 година. Така ръководителят на дружеството Юлиан Марков отговори на твърденията на общинските съветници от групата на „Кауза Шумен“.

Марков представи финансово-счетоводни данни към 31 август и призова съветниците да боравят с доказани документи, а не с некоректни сравнения. Спекулациите създават напрежение и противопоставяне сред служителите, добави той по време на заседанието на комисията по бюджет и финанси към Общинския съвет.

Съгласно нормативната уредба и Закона за публичните финанси, при липса на приет общински бюджет всички структури са длъжни да извършват разходи до размера на тези от предходната 2025 година. В същото време БКС е изправено пред значителен ръст на разходите през 2026 година – увеличение на минималната работна заплата, 5% ръст за останалите възнаграждения, повишение на цената на ваучерите за храна и изплащане на неправомерно натрупани задължения от предишното ръководство, добави Марков.

Предприятието работи под натиска на инфлацията, над 30% поскъпване на горивата и 50% увеличение на цените на резервните части и материалите, допълни директорът. "Но въпреки това БКС се движи в определените от община Шумен лимити", каза той. Марков категорично отхвърли и твърденията за наличен преходен остатък, от който да се финансират повишените заплати или покупката на нова техника.

Общинските съветници да направят обективен анализ на представените финансови справки, призова  ги ръководителят на БКС. Той настоя за отговорни решения спрямо работниците, които изпълняват дейността си при изключително трудни условия и с остаряла техника. Служителите по чистотата остават в стачна готовност, припомни Юлиан Марков.