Защо не достигат кадри?

Недостигът на кадри в България е структурен - резултат от силно негативен демографски процес, но и на ниско качество на образованието, констатира Адриан Николов от Института за пазарна икономика.

Според него, в момента не достигат 260-270 хиляди работници в почти всички отрасли, което пречи на икономиката да разгърне своя потенциал.

Вносът на работници от трети страни е нелошо решение, тъй като не изисква увеличение на заплатите на настоящите служители, но е хубаво да се съчетае с автоматизация, посочва Николов.

Друг начин е привличането чрез квалификация на хора, които в момента са извън пазара на труда, допълва той.