Едуард Хаджолян обучава екипи от залата до планинските върхове

Едуард Хаджолян е фасилитатор, обучител, планински водач, авиоинженер и специалист по лидерство и управление на екипи и треньор по Емоционална Интелигентност. "Моето професионално пътешествие ме е отведе както в офиси на международни корпорации, така и по върховете на планините. Личното ми търсене и работата ми в групи ме отведе до социалната психология и емоциите", представя се той.

"Когато говорим за умения, трябва да имаме предвид, че едно умение се развива с времето. Ако си представим каране на колело например, ние първо имаме идеята, че има колело, че ние трябва да се качим, да въртим педалите, обаче когато се качим, падаме. Същото се случва с уменията за общуване, с които аз се занимавам", прави паралел между спорта и работата в офис Едуард Хаджолян.

Всъщност това не е единствената прилика между спорта и офис взаимоотношенията, които обучителят прави.

С голяма изненада той забелязва, че лидерските умения, които прилага като планински водач, са абсолютно същите, които използва и при работата си с екип в корпоративна среда. Това го кара да потърси и теоретичен облик на тези свои въжделения.

Така се среща с обучението Leader Effectiveness Training на Томас Гордън и Карл Роджърс.

"Това обучение за мен е фундаментът, който седи в общуването между хората", казва той за труда на двамата учени.

Обученията, които Едуард провежда, са комбинация от работа с ролеви игри и теория в зала и преходи в планината.

"Давам един пример от преход на Кончето. Хората ходят до момента, в който не стигнат до ръба и там е високо, страшно и в един момент, без аз да подозирам и без да има ясни индикации преди това, се получава такъв емоционален шок. Шок е силна дума, но човек се парализира, вкопчва се в нещо, което е здраво и много често започват да реват", споделя опита си от планинското водене Хаджолян.

Той допълва, че стъпките, които прилага в този моменте в планината са абсолютно същите, с които помага и на служител, който не се чувства добре на работното място, за да се завърне отново към своята служебна дейност. И тези стъпки не са "дълбока психология", а са дадени от Томас Гордън и Карл Роджърс в техния наръчник.

Повече за обученията и планините чуйте от Едуард Хаджолян в звуковия файл.