Помагат ли новите технологии за интеграцията на хора с увреждания?

Конференция на тема “Хората с увреждания и развитието на новите технологии – възможности, рискове и перспективи“ се проведе днес в София, организирана от Глобалното движение за хора с увреждания. Специален гост на събитието беше председателят на Европейския икономически социален комитет Шеймъс Боланд.

Как технологиите променят живота на хората с увреждания и къде е тънката граница между възможности и рискове, посочи пред Радио София д-р Диана Инджова, ръководител на Център за психологически изследвания.

"Фокусът на дискусията е как навлизането на AI ще се отрази на хората с увреждания, особено когато в страната ни има дългосрочна безработица. Това са едни високо образовани хора, имащи уникален потенциал да са лоялни служители, но те не са интегрирани на пазара на труда. Много от хората с увреждания притежават отлични компютърни способности, достъпна е цялата дигитална култура, но те не са наети на работа. Това предполага, че при новите реалности с изкуствения интелект, те ще бъдат изолирани още повече и всъщност това носи своите възможности и рискове. Това е основният акцент, върху който дискутираме днес", изтъкна тя и допълни, че дори хората с увреждания да са високо образовани, компаниите не смятат, че би било добре да ги наемат за свои служители.

"Те приемат, че човек с увреждане, независимо дали вътрешно или физическо такова, не им носи добър имидж. Приемете, че това е някакъв вид система на дискриминация от близкото минало, но тя  не е прекратена, а все още съществува“, поясни Диана Инджова.

По думите й, има държави, които са далеч по-толерантни в това да включват хора с увреждания. Навлизането на AI няма да е лесно и може би в един момент хората ще останат на заден план като възможни работници, ще трябва да се търсят други решения.

"Сериозният проблем за всички нас е – чрез новите технологии ще помогнем ли или още повече ще увеличим изолацията на хората с увреждания, които така или иначе живеят в дългосрочна безработица. Ако ще разчитаме само на субсидирана заетост, тя не работи, ако нямаш достъпност, на теб ти струва по-скъпо да ходиш на работа, плащайки за таксита или на хора, които да ти помагат. Идеята е, новите технологии да помагат както в трудовия процес, така и в социализирането на хората с увреждания", отбеляза д-р Диана Инджова.

Още аспекти по темата, чуйте в разговора на Елисавета Белеганска в звуковия файл.