Новина
Държавата ще издирва неактивните българи, за да ги включи в пазара на труда
понеделник 29 септември 2025 12:16
понеделник, 29 септември 2025, 12:16
СНИМКА: БГНЕС
Размер на шрифта
Държавните институции ще издирват кои българи са икономически неактивни и ще ги включат в специален регистър, за да се опитат да ги активират. Тази стара идея стигна почти до финалната права, след като преди седмица кабинетът прие постановление за обмен на информация между Агенцията по заетостта и други институции.
Електронния регистър на икономически неактивните лица ще обхваща хора на възраст между 16 и 65 години, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда. Целта на държавата е чрез този регистър да се улесни тяхната реинтеграция на пазара на труда. “Предстои да видим каква ще бъде ефективността (от такъв регистър). Приветствам идеята. Дори и да е закъсняла е по-добре да се реализира със закъснение отколкото изобщо да не се реализира.
“Валят” различни цифри за това колко българи са в тази категория. Между 300, 800 хил. и 1 млн. души достига тази бройка и основният въпрос, на който не може да отговори в момента никой, е разбивката на тези хора.
Колко от тях с какво се занимават, когато са ангажирани, когато извадим горе-долу ясната бройка на черния и сив сектор, на тези които са безработни, както и доколкото е възможно и на тези, които са извън страната”.
Това коментира пред БНР - Радио София Георги Първанов, експерт по Човешки ресурси, член на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
“Има един мит, особено що се касае до средните експертни кадри и високите управленски кадри, че в Бюрата по труда и в самата Агенция по заетостта няма привлекателни позиции и преобладава нискоквалифицирана и нископлатена работа.
Това не е така от доста време, дори и голяма част от позициите да са насочени към по-скоро ниския сегмент, с колегите често се изненадваме от това, че в Бюрата по труда излизат много интересни позиции и за средно експертно ниво и за високи позиции.
Вероятно това е и една от причините пред 4-5 години, около Covid-a започна да се говори за този феномен.Той припомни, че още тогава е посочил, че бройката на икономически неактивните хора ще намалее с ръста на заплатите и по-високите разходи за живот. Това не е само български феномен, а се случва и в ЕС.
Така независимо от това какви мерки предприема държавата и какви възможности има за квалификация и преквалификация, отворени, атрактивни позиции за работа и кариерно израстване, тези хора остават някак извън пазара.
Чуйте повече в разговора на Невена Николова и Данаил Конов в звуковия файл.
Електронния регистър на икономически неактивните лица ще обхваща хора на възраст между 16 и 65 години, които не работят, не учат и не са регистрирани в бюрата по труда. Целта на държавата е чрез този регистър да се улесни тяхната реинтеграция на пазара на труда. “Предстои да видим каква ще бъде ефективността (от такъв регистър). Приветствам идеята. Дори и да е закъсняла е по-добре да се реализира със закъснение отколкото изобщо да не се реализира.
“Валят” различни цифри за това колко българи са в тази категория. Между 300, 800 хил. и 1 млн. души достига тази бройка и основният въпрос, на който не може да отговори в момента никой, е разбивката на тези хора.
Колко от тях с какво се занимават, когато са ангажирани, когато извадим горе-долу ясната бройка на черния и сив сектор, на тези които са безработни, както и доколкото е възможно и на тези, които са извън страната”.
Това коментира пред БНР - Радио София Георги Първанов, експерт по Човешки ресурси, член на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта.
“Има един мит, особено що се касае до средните експертни кадри и високите управленски кадри, че в Бюрата по труда и в самата Агенция по заетостта няма привлекателни позиции и преобладава нискоквалифицирана и нископлатена работа.
Това не е така от доста време, дори и голяма част от позициите да са насочени към по-скоро ниския сегмент, с колегите често се изненадваме от това, че в Бюрата по труда излизат много интересни позиции и за средно експертно ниво и за високи позиции.
Вероятно това е и една от причините пред 4-5 години, около Covid-a започна да се говори за този феномен.Той припомни, че още тогава е посочил, че бройката на икономически неактивните хора ще намалее с ръста на заплатите и по-високите разходи за живот. Това не е само български феномен, а се случва и в ЕС.
Така независимо от това какви мерки предприема държавата и какви възможности има за квалификация и преквалификация, отворени, атрактивни позиции за работа и кариерно израстване, тези хора остават някак извън пазара.
Чуйте повече в разговора на Невена Николова и Данаил Конов в звуковия файл.
По публикацията работи: Πλάμεν Κότσεφ
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!