Как ще се заплаща на работещите по празниците

Последният ден на декември и 2 януари бяха обявени от Министерски съвет за почивни, а конкретно за тези дни работещите извънредно ще имат право на допълнително заплащане, такова обаче не се полага на тези, които полагат труд в условията на сумирано работно време, това обясни за Радио Стара Загора Йордан Йорданов от Инспекцията по труда. Той припомни, че допълнително възнаграждение се дължи за празничните дни около Коледа и на 1 януари.

"Дните на официални празници са регламентирани в Кодекса на труда 24,25 и 26 декември- и 1 януари. В тези дни ако работниците полагат труд по предварително изготвени графици ще имат право на удвоен размер на трудовото си възнаграждение. Ако не работят в условията на сумирано изчисляване на работното време, а със заповед от работодателя, издадена минимум 24 часа преди това, ще получат трудово възнаграждение в четирикратен размер.", поясни Йорданов.

Той добави, че сред най-честите сигнали за нарушения по празниците са свързани с разрешения за ползване на отпуск. Той напомни, че в края на годината изтича и давността на двугодишния период за ползване на отпуск.

Йордан Йорданов обясни, че при нарушения на трудовото законодателство може да се подават непрекъснато сигнали както по телефона, така и по електронната поща на Инспекцията по труда.