Нов модел свързва работодатели и институции в подкрепа на заетостта в общината

Трета работна среща със заинтересовани страни по международния проект SteelCityZen се проведе в Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора. Основен акцент беше пилотното действие за изграждане на по-ефективно сътрудничество между местната власт, бизнеса и институциите в подкрепа на пазара на труда, съобщават от общинския пресцентър.

Проектът SteelCityZen се изпълнява от Община Стара Загора в партньорство с осем общини и три европейски организации. Целта е да се подпомогне преходът на индустриалните градове към по-разнообразни, приобщаващи и устойчиви пазари на труда.

В срещата участваха представители на бизнеса и институции. Директорът на Дирекция „Бюро по труда“ – Стара Загора Георги Гьоков подчерта, че целите на проекта са пряко свързани с работата на институцията както с търсещите работа, така и с работодателите.

Началникът на отдел „Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход“ в Община Стара Загора Росица Райкова съобщи, че вече е изготвен анализ на основните предизвикателства пред местния пазар на труда. Проучването очертава актуалните потребности на бизнеса и ще послужи като основа за планиране на бъдещи мерки.

В рамките на пилотния проект са избрани три компании от региона, включващи производствения сектор, сферата на услугите и ИТ компания.

Росица Райкова и Георги Гьоков връчиха меморандумите за сътрудничество, които поставят основата на двугодишно партньорство. Целта е да се осигури по-пряк достъп на работодателите до информация, подходящи кандидати и институционална подкрепа. При успешното прилагане на модела към инициативата могат да се присъединят и други местни компании.

Съвместните дейности ще включват кариерни форуми, информационни дни, срещи с работодатели и посещения в предприятия. Предвидени са и обучения за развитие на умения за работа в екип, управление на стреса и времето, превенция на професионалното прегаряне, както и практически занимания, свързани с изкуствения интелект и зелените технологии.

Специално внимание ще бъде отделено на професионалната реализация на безработни лица и младежи, подготовката им за кандидатстване за работа и адаптацията им към изискванията на работодателите.

Община Стара Загора ще координира дейностите и ще осигури приоритетно участие на партньорите в ежегодния кариерен форум WorkIn Stara Zagora. Бюрото по труда ще съдейства с информация за свободни работни места и насочване на подходящи кандидати, а компаниите ще представят потребностите си от кадри и необходимите професионални умения.

В рамките на SteelCityZen през ноември в Стара Загора ще се проведат и две безплатни практически обучения, организирани от Института за устойчив преход и развитие към Тракийския университет, Факултета по дигитални и зелени технологии и Община Стара Загора.

В края на срещата Росица Райкова отправи покана към присъстващите за конференцията Digital4Stara Zagora, която ще се проведе на 13 и 14 ноември. Форумът ще постави акцент върху дигиталните технологии и практическото им приложение в подкрепа на бизнеса.