Ден на траур

„Бърза писта“ свързва бизнеса и кадрите в Стара Загора

сряда, 11 ноември 2026, 09:35

от дясно на ляво - Росица Райкова, Катя Славова и Вероника Петкова

от дясно на ляво - Росица Райкова, Катя Славова и Вероника Петкова

СНИМКА: Дарина Колева

Размер на шрифта

Община Стара Загора и Бюрото по труда дадоха официален старт на пилотното действие „Бърза писта за работодателите“, което се реализира по специалния международен проект "SteelCityZen".
"Проектът е насочен към региони, в които така наречената "енергийна трансформация" заради "Зелената сделка" се очаква да се усети най-силно", уточни за Радио Стара Загора Росица Райкова, началник на отдел "Инвестиции, енергийна ефективност и зелен преход", която бе гост в студиото на Радио Стара Загора
"Бърза писта за работодателите" стартира с подписани меморандуми за сътрудничество с три пилотни фирми от три ключови сектора – производството, услугите и информационните технологии.

В студиото на Радио Стара Загора бе и представител на една от компаниите, участващи в проекта - Катя Славова.  Тя заяви, че за тяхната дейност е от изключително значение откриването на подготвени кадри.

Компанията се занимава с обслужване на потребителите на големи немски концерни в областта на електроенергията, газоснабдяването и телефонията. Тя разполага с офиси в няколко големи български града, като специално в Стара Загора за нея работят около 70 души.

"Подобно на всички работодатели и при нас от съществено значение е темата за качествени кадри, Преимущество е, че целия процес по кандидатстване за работа може да се случи онлайн. Основните изисквания към кандидатите са отличен немски език и добри компютърни познания"разясни Катя Славова.



" С трите пилотни компании предвиждаме и дни на отворените врати, с които да дадем възможност кандидатите за работа да се запознаят с дейността на фирмите "отвътре", уточни още Росица Райкова

В рамките на проекта до края на ноември са предвидени и два безплатни курса на обучение - за изкуствен интерект и водородни технологии, които ще се проведат в Тракийския университет.  Обученията са насочени към безработни лица.

Райкова уточни още и че в процеса на подбор специално внимание ще бъде обърнато на хората, които идват от комплекса „Марица Изток“, за да им се осигури плавен и сигурен преход към новите възможности на пазара на труда.

Продължителността на договорите по така наречената " Бърза писта за работодателите" с трите пилотни компании е две години, като при успех  програмата ще обхване и други фирми.


Паралелно с усилията за пазара на труда, Стара Загора се утвърждава и като център на дигиталните иновации с предстоящото шесто издание на престижната конференция "Digital4Stara Zagora"

Шестото издание на форума  ще стартира на 13 ноември в Културен център - Стара Загора. 

Вероника Петкова от отдел „Инвестиции“ в Общината  акцентира върху силната социална и образователна ангажираност на тазгодишния форум. Събитието се провежда с благотворителна кауза в подкрепа на учениците от Шесто основно училище „Св. Никола“ за създаването на зелено училище и още по-зелена школска среда.

В ефира на Радио Стара Загора Петкова постави специален акцент върху детската програма в събота (14 ноември), когато от 11:00 до 13:00 часа ще се проведе Digital Kids Day!
В рамките на този полуден Културният център ще бъде домакин на забавна и креативна Работилница за текстилна трансформация.
 Водено от представители на Центъра за подкрепа за личностно развитие, заниманието ще позволи на децата от града да развият въображението си чрез създаване на уникални колажи, апликации и еко-декорации.
Докато родителите и бизнесът обсъждат бъдещето на онлайн търговията и изкуствения интелект, най-малките ще се учат на рециклиране, устойчив начин на живот и работа в екип сред дигиталната общност на Града на липите. 
Целият разговор можете да чуете в прикачения звуков файл

По публикацията работи: Дарина Дончева Колева

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!