Петиция настоява за спешни промени в сектора на грижите

Национална петиция с над 10 000 подписа за подобряване на условията на труд в здравния, детския и социалния сектор беше внесена на 9 ноември в Министерския съвет.

Инициативата е на сдружение „ЛевФем“ и е част от кампанията „Достоен труд - достойна грижа“.

Подписалите настояват за спешни мерки в подкрепа на работещите в грижовния сектор, включително гарантиране на достойни възнаграждения, по-добри условия на труд и достатъчно време за почивка, каза по време на входирането на подписката Калина Дренска от сдружение „ЛевФем“:

„На първо място, кампанията застава зад по-добри условия на труд. Това означава по-високи заплати, повишаване на заплатите в сектора на грижа. Това означава въвеждане на стандарти - за това колко грижещи се трябва да има към колко хора, които се нуждаят от грижа, за да може да се планира по-добре и да има отпуска, почивка и въобще достойни условия на труд за хората, които работят,“ каза Калина Дренска.

Протестиращите подчертават необходимостта държавата да третира този сектор като абсолютен приоритет при разпределението на бюджетните средства. За постигането на тези цели организаторите предлагат въвеждането на прогресивно данъчно облагане и специални данъци върху свръхпечалбите на банките и хазартните компании. В крайна сметка кампанията се стреми да осигури психологическа подкрепа и защита на самите професионалисти, което пряко ще повиши качеството на подкрепата за уязвимите граждани.

В подкрепа на петицията са се включили здравни, социални и детски работници, както и граждани от цялата страна. Инициативата е подкрепена от Национален протест „Бъдеще в България“, Българската асоциация на социалните работници, „Жените на Родопите“, „Куиър Варна“, „Социална чайна“, „Жените на Казанлък“ и „Орион грид“.

Кампанията „Достоен труд - достойна грижа“ се основава на изследване на условията на труд в грижовния сектор, проведено през 2024-2025 г. сред лични асистенти, болногледачи, социални работници, медицински сестри, възпитатели и други специалисти.