Радио България
bg
en
de
ru
fr
es
sr
el
sq
tr
ro
Новина
Новият председател на КРИБ – Стара Загора е с визия за устойчив бизнес климат
Венцеслав Славов: „Без хора няма бизнес – нужни са кадри, предвидимост и подкрепа“
Честваме 1 май - Международният ден на труда
четвъртък 1 май 2025 05:30
четвъртък, 1 май 2025, 05:30
Размер на шрифта
Създаване на бизнес мрежи, намаляване на административната тежест и подкрепа за образованието. Това посочи като приоритети в своята работа Венцеслав Славов – новият председател на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) – Стара Загора. В интервю за предаването Репортер, той подчерта, че иска с опита си да допринесе за създаване на по-привлекателна, предвидима и устойчива бизнес среда в региона.
„Не мога да стоя настрана, когато виждам колко възможности има пред бизнеса тук. Вярвам, че когато хората от реалния сектор се обединят, можем да постигнем много“, споделя Славов.
Сред водещите му приоритети са: намаляване на административната тежест, по-добър диалог между бизнеса и институциите, създаване на бизнес мрежи за взаимопомощ между малки и големи фирми.
Според Славов, без кадри – квалифицирани и неквалифицирани – индустриалният потенциал на региона остава неоползотворен. Образованието и връзката с реалната икономика също са във фокуса на новия председател.
„Бъдещето на Стара Загора е в агроиндустрията, в преработвателния сектор и в технологиите. Регионът има всичко нужно, за да се развива устойчиво.“
Славов планира и конкретни инициативи – обучения, менторски програми и проекти за по-лесен достъп до финансиране за малки и средни предприятия. Той определя КРИБ като „навигатор“ за тези, които често не знаят откъде да започнат.
От страна на държавата бизнесът очаква стабилна и дългосрочна икономическа политика, по-малко бюрокрация и реална подкрепа за квалификация на кадрите.„Имаме нужда не просто от работници, а от подготвени и мотивирани хора, които да се включат активно в икономиката на региона“, обобщава Венцеслав Славов.
Като изпълнителен директор на най-големия производител на угоени свине в България, Славов познава отблизо предизвикателствата на ежедневното управление.
„Най-трудното е да поддържаш високи стандарти при нарастващи разходи и пазарна несигурност. В животновъдството няма компромиси – няма уикенди, няма празници. Но ако работиш със сърце и отдаденост, всичко има смисъл.“
Недостигът на кадри е сериозен проблем, не само за неговия сектор:
„Успяваме да задържим хората с уважение и добри условия, но това е системен въпрос, който бизнесът не може да реши сам.“
Според него най-голямото предизвикателство в аграрния сектор е нестабилната икономическа среда и високата чувствителност към разходите за фуражи, енергия и горива.
По публикацията работи: БНР екип
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!