Защо младите бягат от туризма?

Ниският имидж на професиите в туризма сред младите хора е основна причина за намаления интерес към сектора. Като допълнителен демотивиращ фактор се очертава сезонният характер на заетостта

Това каза Марианна Александрова от Колежа по туризъм към Икономически университет - Варна.

Kадровият дефицит в туризма не е просто временен недостиг, а дълбок структурен проблем. Говорим за липса не просто на хора, а на подготвени, мотивирани и ангажирани професионалисти, каза тя.

Най-сериозен е недостигът при средните управленски нива и в обслужващите професии – сервитьори, бармани и помощник-готвачи, посочи Александрова.

Александрова е на мнение, че бизнесът трябва да влага повече в обучение на кадрите си.

Като недостатък отчита факта, че работодателите търсят кадри основно преди сезона, без след това да инвестират в тяхното развитие.

По нейни данни над 64% от работодателите изпитват трудности при намиране на персонал, а курорти като Слънчев бряг се нуждаят от поне 100 000 работници.