Работа след майчинство: Безплатен форум помага на майки да защитят правата си

„Майчинство и кариера“:

петък, 8 май 2026, 10:25

Работа след майчинство: Безплатен форум помага на майки да защитят правата си

СНИМКА: JobMama

Размер на шрифта


Безплатно онлайн събитие, насочено към решаването на трудово-правни казуси при завръщане от майчинство, организират от 10 часа на 9 май. (вижте повече в активния линк по-горе)


Целта на срещата е да запълни сериозната ниша в консултирането на жените, които често се оказват между интересите на бизнеса и буквата на закона, подчерта за Радио Варна и предаването "Новият ден" Светлана Петрова, основател на кариерната подкрепа за майки в България - организатор на събитието. 

Над 50 хиляди са майките, които се подготвят за завръщане на работа през 2026-а. Хиляди майки всяка година се сблъскват с предизвикателства като незаконни съкращения, отказ за гъвкаво работно време или натиск за напускане веднага след края на майчинството. Докато корпоративните HR отдели често са принудени да лавират между законовите рамки и бизнес интересите, майките остават без реален защитник, освен ако не инвестират в скъпи частни адвокатски услуги, заяви Петрова. 

По данни на НОИ, всяка година около 160 000 до 180 000 жени в България получават обезщетения за отглеждане на дете (включително първата и втората година).  Голяма част от жените, които остават вкъщи и през 3-тата година (неплатено майчинство), губят контакт с работната среда за общо 1095 дни. Това създава огромна психологическа и професионална бариера. 

В България официалният орган, към който майките могат да се обърнат при проблем, е Изпълнителна агенция "Главна инспекция по труда". Въпреки че те приемат сигнали, те действат предимно постфактум (след като нарушението е факт). Националният телефон за правна помощ предлага консултации, но те са лимитирани до 20 минути и често не са тясно специализирани в специфичните трудови казуси на майките, допълни Петрова. 

Всеки ден в групите за взаимопомощ на майките се регистрират десетки, дори стотици случаи, свързани с нарушените права на майките на пазара на труда. Закриване на щат, предлагане на различна длъжност след завръщане или нова роля с изпитателен срок са част от нарушенията. Как могат да защитят правата си? Към кого да се обърнат при проблем? Чуйте в разговора на Александър Йорданов със Светлана Петрова. (интервюто е в началото на публикацията). 



По публикацията работи: Олга Карова

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!