Д. Димова: Протестите са справедливи, работим с процент от бюджета за 2025 г.

Като справедливи определи протестите на музикантите от Театрално-музикалния продуцентски център във Варна директорът на културната институция Даниела Димова. Тя допълни, че ги подкрепя, и направи уточнението, че най-големият разход - над 70%, е за фонд "Работна заплата".

Ние няма как да работим, за да плащаме само заплати. Бъдете сигурни, че моето желание за по-достойни възнаграждения е още по-голямо... Ние продължаваме да работим с 1/12 от бюджета за миналата година и така ще бъде, докато не се приеме новият бюджет... Мисля, че във взаимен диалог и разбиране и на двете страни на аргументите аз по всякакъв начин се старая да мога да дам максимума, за да завършим с малко по-достойни възнаграждения тази толкова тежка година. 

По думите на Даниела Димова, за да стане факт исканото второ увеличение на заплатите в ТМПЦ-Варна, което се очаква да е около 10%, са необходими съкращения и явяване на атестация от страна на служителите. Очаква се ръстът на възнагражденията да стане факт през месеците август и септември, и то ще обхване различни отдели в ТМПЦ. 

След Министерството на културата нашият най-голям работодател е нашата публика, която иска хубави представления, допълни тя. 

Във връзка със сумарното работно време на артистите във Варна, Димова поясни, че то е част от Кодекса на труда и се използва и в други културни институции в страната. В столицата работят и в неделя, понеделник е единственият им почивен ден, подчерта директорът на ТМПЦ-Варна. Ако ние работим като една счетоводна фирма или магазин, кой ще дойде да ни слуша или гледа, попита тя. Димова отчете, че музикантите и хористите във Варна работят 25 часа седмично вместо 40 - по 5 часа на ден, а всички останали часове се използват са тяхната самоподготовка. Никой от тях не е работил повече от 25 часа седмично, категорична беше Даниела Димова.

По повод отстраняването на Иво Йорданов - солист в Държавна опера-Варна, Димова посочи:

Оказа се, че в календара, с който ние работим, и предстоящите най-активни представления през следващите месеци, от общо 4 баритона Йорданов не участва в нито едно. Най-логичното беше да бъде освободен. Заради малко участия освободихме още двама диригенти, както и половин бройки...  Винаги вратата на граждански договор за отделни спектакли остава отворена за Иво Йорданов – само той да пожелае, ние ще имаме диалог.

Първото увеличение на заплатите на служителите в ТМПЦ е от началото на годината, отчете Димова. По думите ѝ втори ръст на възнагражденията е възможен "след този сериозен натиск насред годината - натиск от синдикатите". След бърз анализ на всички звена и изчисление къде могат да бъдат съкратени бройки, тя достига до освобождаването на Йорданов и останалите служители, обясни Димова. И през юли и август ще ми се наложи да направя няколко рестрикции, каза още тя, пояснявайки, че има предвид съкращения. 

С нея разговаряха Иван Барбов и Александър Йорданов. Чуйте цялото интервю в началото на публикацията.