Новина
КТ "Подкрепа" за промените с трудовия стаж: Наказват работещите, не олигарсите
четвъртък 23 юли 2026 10:15
четвъртък, 23 юли 2026, 10:15
СНИМКА: Радио Варна
Размер на шрифта
Предложените промени в начина на изчисляване на трудовия стаж ще засегнат най-вече хората, които работят на непълно работно време, без да решат проблема със сивата икономика. Това каза в предаването на Радио Варна "Новият ден" главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев
Той посочи, че ако трудовият стаж започне да се изчислява според реално отработените часове, работещите на четиричасов работен ден ще се окажат с намалени права, въпреки че плащат осигуровки и работят законно.
Правителството се фокусира върху работника и наказва самия работник, но не виждаме мерки, които да накажат работодателя, категоричен е Кацарчев.
По думите му най-силно засегнати ще бъдат работещите майки, пенсионерите, хората с увреждания и всички, които по една или друга причина са избрали или са принудени да работят на непълно работно време.
От КТ "Подкрепа" предупреждават, че промяната може да се отрази пряко върху възможностите за кариерно развитие и върху трудовите права на хиляди работещи.
Ако за дадена длъжност се изискват три години трудов стаж, човек, работил на половин работен ден, може да се окаже принуден да работи шест години, за да покрие това изискване, обясни Кацарчев.
Той обръща внимание и на очакваните негативни последици върху различни социални придобивки, които зависят от продължителността на трудовия стаж.
Синдикалистът подчерта, че вместо да бъдат преследвани нарушенията на работодатели, които укриват реални доходи или назначават работници фиктивно на по-ниски часове, тежестта на промените се прехвърля върху самите служители.
Кацарчев е категоричен, че предложението няма да постигне заявената цел за изсветляване на сивия сектор.
Той даде пример с работниците, които официално са назначени на четири часа, а остатъка от възнаграждението си получават неофициално - в плик. Според него в подобни случаи служителите често са поставени в зависима позиция и нямат реална възможност да откажат условията на работодателя.
Работникът обикновено е в подчинена позиция. Ако трябва да изхранва себе си и семейството си, той приема условията, които му се предлагат, заяви той.
От КТ "Подкрепа" критикуват и начина, по който се предлага промяната. Според Кацарчев няма достатъчно аргументи и анализ колко хора ще бъдат засегнати и какви ще са последиците за тях.
Според синдиката подобни изменения в Кодекса на труда не трябва да се приемат без широко обществено обсъждане, тъй като засягат основни трудови права на хиляди българи.
По публикацията работи: Елисасвета Илиева
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!