Агенцията по заетостта представи програми за безработни и млади хора във Видин

Агенцията по заетостта продължава с приема на заявки по инициативата "Възможности за повишаване на професионалната компетентност на заети и незаети лица на територията на община Видин". Днес бяха представени програмите по 3 проекта в тази сфера. Инициативата „Започвам работа - Компонент 3 „Заетост“ е насочена към неактивни и безработни лица, включително неактивни и безработни лица в неравностойно положение и неактивни и безработни лица с трайни увреждания. Подробности относно начина на кандидатстване обясни главният експерт от видинското Бюро по труда Катя Георгиева:

"Те се включват в следните обучения, добавяне на цифрова компетентност, като имаме базовото ниво, най-ниското и средното ниво. Допустими са форми на обучение е присъствената... Доставчиците на обучение вие избирате чрез търсене на одобрените доставчици. Когато ги заявите в заявлението, което попълвате се предоставя ваучер за обучение на безработните лица... По-специфичното е с подаването на заявлението. Подава се и декларация за минимална помощ... Пак искам да напомня, че формите на обучение са присъствени... За придобиване на професионална квалификация и ключова компетентност се изплащат стипендии, а за всеки присъствен на ден... Електронното заявление се обработва в срок от десет дни от доставчика на обучение, който сте избрали. А ако не сте одобрени, получавате уведомление чрез писмо за причината за неодобрение...".

"Тази програма е стартирала през 2007 година. Сега преминаваме към "Младежка заетост +". Могат да участват всички частни работодатели и общинските администрации и предприятията по член 52... Програмата е ориентирана предимно на лицата до 29 години... Вече се ползват стандартни таблици за единица разход, които са по код на икономическа дейност... Заявка и две декларации и всички желаещи могат да получат при нас нас..., разясни програмата "Младежка заетост+" Галина Иванова, също експерт в Дирекция "Бюро по труда". 

Савина Белова, експерт от Бюрото, представи "Започвам работа- Компонент 3":

"...Могат да участват работодатели, които извършват някаква дейност на територията на България... След като изтече съответният период работодателите, могат да запазят 50% от младите лица..."

Крайният срок за кандидатстване е на 4 март 2025 г. Формулярът е достъпен на официалния сайт на Агенцията по заетостта.