Зимните условия крият риск за работещите на открито

При ниски температури рискът от инциденти и здравословни проблеми на работното място нараства. Зимните условия засягат особено работещите на открито или в неотопляеми помещения- работници в строителството, транспорта, служители в селското и горското стопанство, екипи за аварийно обслужване и други. Студът забавя реакциите и може да доведе до грешки или инциденти, посочват от КНСБ. Свиването на кръвоносните съдове повишава кръвното налягане, което е риск за хора със сърдечни заболявания. Продължителният студ отслабва организма и увеличава риска от инфекции. От КНСБ напомнят още, че работодателят е длъжен да оценява риска и да осигурява колективни средства за защита, подходящо работно облекло, топли напитки, наблюдение и първа помощ. При несъответствие с изискванията или при опасно време инспекцията по труда може да наложи глоба от 1500 до 15 000 лв., а при повторно нарушение – до 30 000 лв.

Проверихме как видинчани работят навън при ниските температури.

"Нормално, справяме се, на отопление вътре. Работим, няма начин, не може да седим вкъщи... Облечен, как да се справяме. Ето, виждате- с работни дрехи зимни, шапката. То сега не е толкова студено. Като гониш срокове, някой път това е положението. Имаме си вътре помещение, топлим се от време на време... Нормално, то като не работиш ти е студено. Ние имаме помещение, разбира се. На интервали- излизаме, прибираме се...", казаха работещи на открито.

Работодателите са длъжни да предприемат организационни и технически мерки, за да минимизират рисковете за здравето на своите работници при студено време. Сред мерките са промяна на типа работа, като се възлага такава, която е по-безопасна при дадени условия; въвеждане на по-чести почивки; осигуряване на подходящо работно облекло и подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита; на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма; топли напитки и други, посочиха от Дирекция "Инспекция по труда"- Видин. Според изискванията на Наредба № РД-07-3 от 18.07.2014 г. за минималните изисквания за микроклимата на работните места задължение на работодателите е да съобразят условията на труд при работа на открито при обявен оранжев и червен код за ниски температури, обилен снеговалеж, дъжд или силен вятър, каза Надежда Симеонова- директор на Дирекция "Инспекция по труда"- Видин.

"При прогноза за неблагоприятни климатични условия контролните органи на Главната инспекция по труда проверяват при всяка проверка дали се спазват изискванията на Наредбата за микроклимата. Ако при проверките се установят нарушения, инспекторите по труда дават задължителни за изпълнение предписания. В Наредбата за минималните изисквания за микроклимата са посочени също и оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лека, средна и тежка физическа работа в закрити помещения. При ниски температури оптималните стойности са: за лека физическа работа от 20 до 23 градуса; при средно тежка физическа работа от 17 до 20 градуса, а при тежка физическа работа градусите са от 16 до 18. Допустимите гранични стойности за температурата на въздуха през студения период за постоянни работни места са: за лека физическа работа от 18 до 25 градуса; за средно тежка – от 15 до 23 градуса и за тежка физическа работа от 13 до 19 градуса. За непостоянните работни места: от 15 до 26 °C - за лека физическа работа; от 13 до 24 °C - за средно тежка физическа работа; от 12 до 19 °C - за тежка физическа работа."

Общи работници и такива по програми работят на открито и в община Макреш.

"Съобразяваме се, при тези температури оставяме ги. Имаме си тук стаичка, където се пали печка. Също шофьорите стоят вътре. Сега той, животът, си продължава и трябва все пак да се свърши нещо. Да кажем да се осигурят дърва за детската градина, когато има сняг да се отрине. Излизат малко, работят, почистват, връщат се на топло", каза кметът на община Макреш Митко Антов.

Общината е осигурила ръкавици и други защитни средства.