37 младежи във Видин получиха трудови договори по програма за заетост

Общо 37 младежи от община Видин започнаха работа по програма за заетост. Назначени са за срок от шест месеца. Ще работят в общинската администрация, както и в населените места от общината. Заместник-кметът по хуманитарни дейности и социална политика Борислава Борисова каза при връчването на трудовите им договори:

"Този проект е поредното доказателство за активната социална политика, която Община Видин изпълнява. Държа да подчертая, че това са поредната група от млади хора, които имат възможност да работят с ментори, а именно - общински служители и служители на кметства, не само в общинската администрация, а и в нашите населени места. До момента по тази програма работят около 80 младежи, от които 35 приключиха наскоро, а 45 продължават. Програмата цели да подкрепя младежите, за да придобият те практически умения, да придобият опит, увереност при работа в администрация и на терен и да се чувстват по-сигурни в професионалното си ориентиране в бъдеще."

Николай Славчев подписа първия си трудов договор. Ще работи към кметството в село Майор Узуново.

"Това е възможност да придобия трудови навици."

Двама младежи ще работят в Дунавци, обясни кметът на града Димо Скорчев. Според него, договорите по подобни програми за заетост трябва да са за по-дълъг срок.

"Ще започне след 20-ина дни косене, почистване около реката. Имаме много задачи да изпълняваме. Аз съм доволен от тази програма, въпреки че за мен е малко шест месеца, тъкмо ги научим на работа и трябва да бъдат освободени. Много е важно с първите стъпки да има трудова дисциплина при младите хора.“

С проекта "Младежки практики", който е съвместен с Дирекция "Бюро по труда"- Видин и е финансиран от Европейския съюз, е осигурена заетост на млади хора на възраст до 29 години, сред които и ученици. Ненавършилите пълнолетие, започват работа с разрешение на Дирекция „Инспекция по труда“, поясниха от общинската администрация.