Кампанията "Моето първо работно място" в Монтана

Зрелостници от Монтана получиха знания какво да правят при постъпване на първа работа. "Моето първо работно място” е Националната образователна програма. Обучението бе извършено от екипа на Регионалния съвет на КНСБ Монтана, като бяха посетени 8 училища в региона.  

Дванадесетокласниците получиха знания по основните трудови права и задължения, което ще улесни прехода им от училището към пазара на труда, каза Мария Лазарова, председател на Регионалния съвет на КНСБ - Монтана.

"Много е полезно, децата научават какво е трудов договор, защо трябва да бъдат с подписан трудов договор при работодателите, какво съдържа един трудов договор. Научават за осигурителните си права, обучаваме ги и как да търсят работа в чужбина..."

Лекция бе изнесена и пред ученици от Профилираната гимназия с преподаване на чужди езици „Петър Богдан“ в Монтана. Зоя Маркова вече е работила през лятото като сервитьорка, за да може да разполага има финансова независимост: 

"Научих, че трябва хубаво да чета и да гледам договорите, които подписвам. Най-важното, да не работя без договор... Ако работодател ми предложи да работя без договор, е хубаво да се подаде сигнал в Инспекцията по труда. Без договор означава и без осигуровки, а ако се случи нещо, няма как да се помогне... Моят работодател беше отговорен..." 

Катерина Матеева досега не е работила, тъй като смята, че училището е приоритет:

"Лекциите ми бяха полезни, доста неща научих- за правата си, за задълженията си... При сключване на договор трябва да проверя какво предлага договора, работни часове, заплата, отпуски...

Кампанията "Моето първо работно място" цели да подпомогне развитието на гражданското самосъзнание на учениците, завършващи средните училища в България, да се улесни преходът от училище към пазара на труда, да се стимулира успешната адаптация на учениците към изграждането на трудови навици, да се подпомогне кариерното развитие на зрелостниците, както и да се информират за правата и задълженията си на работното място, каза още Мария Лазарова:

"Някои от децата са попадали в ситуации, при които са работили без трудов договор- в строителството, в дървообработващата промишленост- все места, в които е много опасно да се работи без трудов договор. Винаги ги съветваме да имат подписан договор, а ако попаднат в ситуация на нарушения от страна на работодател, да се обърнат към Инспекция по труда или синдиката..."  

Чуйте повече в звуковия файл.