Европрограма предлага глътка въздух за работещи родители

Продължава програмата "Родители в заетост", подкрепяща майчинството. Нейното финансиране е по програма "Развитие на човешките ресурси 2021-2027 ". Тя изпълнява националната политика за защита и закрила на майките в България, а нейната цел е да осигурява по-добър баланс между професионалния и личния живот на семействата, каза за Радио Видин Мариела Савкова, управител на Областния информационен център във Видин:

„Допустими са две основни категории дейности по проекта: Първата е грижа за деца от 0 до 4 години, които не посещават детски ясли, заведения и предучилищни групи. Тази част от проекта е много подходяща за градове, които имат проблем, общо взето, с приема на деца в детски ясли и градини. За Видин това не е актуален въпрос, но го подчертавам, тъй като извън Видин има доста такива големи общини и градове, в които това е сериозен проблем. По тази дейност са допустими всъщност разходи, които касаят трудово възнаграждение на самите родители, които са в заетост, но за периода на включване в проекта на практика са извън трудова дейност. Допустими са разходи за възнаграждение за до 8 часа на ден, включително с осигурителните вноски, които са начислени за сметка на работодателя.....Втората категория дейности е за деца, които са от 0 до 12 години, които вече посещават детски ясли, заведения или училища, като финансирането на детегледачи е до 4 часа на ден. Т.е. тук се запазва заетостта на самите родители, но с цел осигуряването на добра грижа за подрастващите, за децата, е допустимо такова наемане на детегледачи. Допълнително възнаграждение в размер на 1/4 от минималната работна заплата се предвижда и в случай, че се полагат грижи за второ или повече деца от семейството. Както и по първата дейност, срокът, за който родителите могат да получат грижа за децата си, е с максимална продължителност 18 месеца.“

При желание да участват в програмата, родители и потенциални кандидат-детегледачи трябва да подадат документи онлайн на сайта на Агенцията по заетостта.

На териториално ниво за програмата отговаря главен експерт Савина Белова от Бюро по труда Видин:

"Заявлението го приемаме, правим съответните служебни проверки. Ако има някакви недоразумения относно подаденото заявление, някакви грешки, обаждаме се на съответния родител, коригираме каквото има да се коригира и в рамките на до 14 работни дни ние сме длъжни все пак да одобрим или да неодобрим съответно това заявление. Съобщаваме го писмено на родителя - на хартия. Хората идват при нас и си получават писмата за одобрение или за неодобрение."

Желаещите да бъдат детегледачи по програмата - трябва да отговарят на някои условия, сред които е - да не взимат пенсия за осигурителен стаж и възраст, обясни директорът на Бюро по труда Видин - Александра Рачева:

"Освен документално, има много също наши клиенти на бюрото, регистрирани при нас безработни, които има желание да извършват дейността - да бъдат детегледачи и да полагат грижа. В повечето случаи знаете, че родителите се доверяват на хора, които познават. Обикновено са близки - родители, съответно близки роднини. Но имаме такива примери, в които ние успяваме да срещнем детегледача с родителя. Съответно много хора искат да бъдат детегледачи, съответно те си търсят родители - взаимно да се харесат, да си допаднат. Ние спомагаме сами да направят тази среща и реално сами да се изберат. Бихме могли и това да осигурим - родител, който си е подал заявление, който е одобрен, няма близък или приятел, или познат, който да бъде детегледач, бихме могли и подбора да направим за детегледачи. Хора, които желаят, които имат опит, които нямат опит, но пък имат желание и отговарят по проекта. Така че различни са случаите и от двете страни, но има интерес."

Иванина Стойкова от Видин е майка на две деца. Тя разбира за програмата от своя приятелка, която вече се е възползвала от нея. Като всяка майка, балансираща между професионалния живот и отглеждането на децата си, идеята й допада и решава да кандидатства:

"....Намерих приятелка, позната, която също си търсеше работа. Възползвахме се. Реално - тя отговаряше на критериите, децата я харесват, възприемат я, занимават се. Като цяло е голямо облекчение, предвид работата ми и графиците - някой път се налага да отивам рано сутрин или вечер да оставам и наистина оказва влияние, вместо да броиш секундите или да се налага да си тръгваш по-рано, за да си вземеш децата....Призовавам родителите ако имат тази възможност, отговарят на критериите и попаднат наистина на човек, който е съвестен към работата си и който обича да работи и да се занимава с деца - да се възползват!"

Елис Павлова е на 56 години и от 4 месеца работи като детегледач по програмата.

"Супер доволни сме и аз, и майката на детето. Много е спокойна - така може да работи. Аз ходя по площадките с детето и супер млади родители ме срещат и питат: „Как става?". Обяснявам на всеки. Много я харесват тая програма младите хора, защото ги облекчава и могат да се върнат на работа. Вие знаете майчинството колко е и родителите как живеят с тия финанси...До сега не съм гледала деца професионално, но мисля, че една жена може да го върши и без да има този опит. Въпросът е да имаш желание и време да го свършиш и да отговаряш на изискванията."

В Дирекция "Бюро по труда" Видин по настоящем има сключени 52 договора, от които 22 броя са за грижа за деца до 4 годишна възраст, а 30 броя са за грижа за деца до 12 години или иначе казано - осигурена е заетост на 52 броя детегледачи в цялата област Видин.

Повече по темата, чуйте в звуковия файл.